落实党建工作,推动企业健康发展.docVIP

PAGE PAGE 1 落实党建工作,推动企业健康发展 　　随着我党十八大的胜利召开，我国的政治、文化、经济与社会都处在一个空前团结，安定和谐的大环境下。在新形势、新时代和新理论的大背景下我们应该严格按照党的新的指导思想，坚持解放和发展生产力，坚持改革开放，坚持科学发展观，在选煤企业的实际运行过程中走节约型和环境友好型路线。努力把选煤企业塑造成生产效率高，成本消耗低，环境污染少的新兴企业，最重要的步骤就是落实好党的健设工作。下面笔者就如何落实党建工作才能推动选煤企业发展做一下相关的论述。 　　一、贯彻“党员一线工作法” 　　近年来很多国有大中型选煤企业呈现出蓬勃的发展形势，究其重要原因就是在选煤企业上下推行了“党员一线工作法”，所谓“党员一线工作法”就是在一线了解情况，在一线推展工作，在一线总结作用，在一线发挥作用。充分发挥党员的先进模范作用，把党员干部这种深入基层、吃苦耐劳、艰苦奋斗、落实实践的精神，真正做到党务工作不留死角。要深刻贯彻“党员一线工作法”的最主要做法就是全体党员全面、深入的到基层中去，把党的先进思想、先进理论都传播给大家，让选煤企业上上下下都凝聚在党的号召下，为实现社会主义现代化而奋斗。党员代表应该更多的倾听一线职工的心声，更多的了解一线群众最需要的东西，更多的解决一线工作者遇到的问题，为基层群众提供更好的技术、更安全的生产环境、更贴心的关怀。在一线工作岗位上制定奖励机制，营造良好的比学赶帮超的工作氛围，尽最大努力提高广大职工的工作积极性和选煤企业的市场竞争力。党员一线工作法”在选煤企业内外都不断地提升着党员干部的影响力，增强了选煤企业的内部团结，在选煤企业中充分的发挥了党员的先锋模范带头作用，真正的做到了党员--群众一家亲。 　　二、全力完善党建工作质量管理体系 　　为了能更好的进行党建工作，提高选煤企业的工作效率和市场竞争力，必须要有一个完善、高效的党建工作质量管理体系。加快相关的管理体系运行能够充分推动党建工作健康、科学、全面的发展，能够提供强有力的政治保障。 　　第一，加大党建工作质量管理体系的基础建设。 　　保证党建工作质量管理体系正常运行，就必须在思想上做到统一，做到积极培训提高选煤企业员工的职业素质和工作认识。基础建设时一个体系运行的根本，是管理体系正常运行的前提，其中提高相关工作人员是重中之重。第一，领导班子的培训学习。建设一个有较强的领导力、较高的思想先进性的党委组织，在思想、政治、以及自身的作风建设中都能很好的起到先锋模范作用。政治上坚持给着党走，思想上与时俱进，作风上艰苦奋斗的领导班子来领导选煤企业更好更快的发展。第二，做好以小组为单位的相互交流。强化个小组单位之间以及小组内部的相互交流，可以通过小组会议、月总结等多种形式进行交流，真正做大深入贯彻党的思想，实现党建工作质量管理人人参与的目标。第三，个人职工思想的教育。因为管理体系的最基本单位就是职工，因此将强个人的思想教育就显得尤为重要。 　　第二，保持党建工作质量管理体系的稳定运行。 　　在建设党建工作质量管理体系的过程中要坚持循序渐进、自我完善、与时俱进的原则，保证党建工作质量管理体系能够稳定的运行。首先要完善健全相关制度，例如建立周推进会制度，把各部门的相关活动进行相关考核，各部门本身也要进行自我审核，及时的解决工作中的问题。然后分工明确、职责到位，不论是领导还是工作人员，虽然处的岗位与从事的工作不同，但在各自的工作中所遵循的相关思想是一样的，所以我们要各司其职的为实现选煤企业的告诉发展而奋斗。最后是要把相关的党建工作作相应的记录，一定要把用什么样的党的思想来指导选煤企业发展写到相关政策中，使之有更好的传播性。 　　第三，确保党建工作质量管理体系的不断创新。 　　只有保证党建工作体系的不断创新，才能紧密跟随党的领导，保持选煤企业自身的生机与活力，在坚持创新的过程中我们可能会遇到挫折和失败，但我们要坚持创新这条路并一直走下去。具体做法为：制定《创新规划指南》来指导从事党建工作创新，提供明确的方向，使党建工作与选煤企业的生产营销有机的结合起来；把党的相关政策作为衡量体系创新的标尺，只有符合了党先进指导思想的党建工作才能给选煤企业的发展提供源源不断地动力；用实际操作来作为创新的落实平台，只有真正的能够运用到实际中的党建体系创新才是选煤企业本身最需要的。 　　三、创建学习型党建小组 　　党建学习型小组的创立有助于加强选煤企业的思想与作风建设、队伍与组织建设，更加注重通过不断地学习与培养来提高选煤企业职工的素质。党的十八大的主要任务是全面建成小康社会，全面落实科学发展观，这就要求了保持党的先进性与自身建设，而学习型党建小组的设立则有助于选煤企业正确的贯彻党的思想。创建学习型党建小组的贯彻思路为：制度的健全与考核的严格、学习的正规化和