企业危险源安全管理制度.docVIP

  • 8
  • 0
  • 约1.48万字
  • 约 15页
  • 2019-09-17 发布于江苏
  • 举报
企业〔重大〕危险源安全管理制度 危险源安全管理制度:危险源安全管理制度 第一章 总则 第一条 目的 为了辨识公司范围内作业场所的危险源, 对其进行科学评价 和采取有效控制措施,保证公司生产经营安全平稳运行。 第二条 适用范围 适用于公司生产活动中危险源的辨识、 风险评价及风险控制 等管理。 第二章 制度基本内容 第三条 职责 1、公司主管安全负责人:批准公司 A 级危险源汇总表。 2、安教处:负责监督管理公司危险源辨识、风险评价活动, 并编制 A 级危险源汇总表。 3、各单位:组织实施本单位危险源的辨识、风险评价和风 险控制等工作。 第四条 危险源识别 1、危险源分类:危险源分类主要有按照生产过程危险和有 害因素分类及企业职工伤亡事故分类等方法。 2、危险源识别条件 2.1 辨识时应充分考虑三种状态,即:正常态:指正常、持 续的生产运行;异常态:指生产的开、停、检修等情况;紧 急态:指发生爆炸、火灾等重大突发情况。 2.2 辨识时应充分考虑三种时态,即:过去:过去的作业活 动、 系统或设备等安全控制状态及发生过的人身伤害事故和未遂 事故;现在:作业活动、系统或设备等现在维护、改进、报废的 安全状态;将来:可以预见的未来作业活动、系统、设备等即将 产生的安全状态。 2.3 六种能量逸散类型,即:动能、势能、电能、物理能、 化学能、生物能。 2.4 四种事故起因,即:人的不安全行为、物的不安全状态、 作业环境缺陷、管理缺陷。 3 危险源识别方法 3.1 各单位部门按作业场所、设备、岗位辨识,并结合现场 观察、查阅资料和记录、访谈等进行。 3.2 各单位、各部门对辨识出的危险源进行汇总后由员工代 表、专业部门和单位部门领导审议, 第五条 风险评价方法 风险评价方法采用“作业条件危险性评价法” 。 1、判定准则 危险性指数大于 320 的,确定为 A 级; 危险性指数大于等于 160 但小于等于 320 的,确定为 B 级; 危险性指数大于等于 70 但小于等于 159 的, 确定为 C 级; 危险性指数大于等于 20 但小于等于 69 的,为 D 级; 危险性指数小于 20 的,危险性不大不列入等级。 2、判定方法: 作业危险性是下列三个因素的乘积: 发生危险事件的可能性 L; 作业者在危险环境下的状况 E; 事故的可能后果 C; 危险指数 W=L*E*C 发生危险事件的可能性(L) L 完全预料到 相当可能 不经常,但可能 意外,很少可能 可以设想,但极少可能 极不可能 实际上不可能 分 数 10 6 3 1 0.5 0.2 0.1 作业者在危险环境中的状况(E) E 连续处在危险环境中 每天在有危险的环境中工作 每周一次在危险环境中工作 每月一次在危险环境中工作 每年一次在危险环境中工作 极难出现在危险环境中工作 分 值 10 6 3 2 1 0.5 事故的可能后果(C)现象 大灾难 灾难 非常严重 严重 重大 可能后果 多人死亡 数人死亡 一人死亡 严重致残 手足伤残 分值 100 40 15 7 6 较大 引人注目 受伤较重 轻伤 3 1 危险指数评价(W) W 320 160-320 70-159 20-69 20 评价 极危险 高度危险 很危险 可能危险 危险源等级 A B C D 不定级 第六条 风险控制 1、风险控制原则:风险控制措施应首先考虑风险消除的原 则,然后再考虑风险降低的措施(降低风险概率,降低伤害潜在 的严重程度) ,将使用个体防护措施做为最后的手段。 2、A 级危险源 2.1 对评价出的 A 级危险源,各单位部门要分析原因,实施 纠正及预防措施。 2.2 依据《重大危险源辨识标准》构成重大危险源的 A 级危 险源必须严格执行相关安全生产的法律法规的要求。 2.3 对于存在技术、资金问题的 A 级危险源,职能部门将分 期列入当年或来年的管理方案进行整改。 2.4 安教处和所在单位分别建立 A 级危险源台帐。 2.5 A 级危险源公司和所在单位重点控制,公司领导每半年 检查一次,所在单位领导每月检查一次,班组长每周检查一次, 作业人员每天检查一次。 2.6 检查人员应认真填写检查记录,对于检查中发现的问题 和隐患,应采取防范措施并限期整改。 3、B、C、D 级危险源 3.1 从改善风险控制效果出发, 可考虑制定目标、 管理方案。 3.2 所在单位建立 B、C、D 级危险源台帐。 3.3 B、C、D 级危险源所在单位重点控制,所在单位领导每 月检查一次,班组长每周检查一次,作业人员每天检查一次。 3.4 检查人员应认真填写检查记录,对于检查中发现的问题 和隐患,应采取防范措施并限期整改。 第七条 危险源的编号和标志 1、危险源编

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档