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现代企业管理_在线作业_A
一 单项选择题
1. 对企业资源进行计划、组织、人员配备、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为( )。
(5.0 分)
a 战略计划
b 激励
c 管理
d 组织
2. 人际关系学说把人看作是( )。
(5.0 分)
a 自我实现人
b 经济人
c 社会人
d 复杂人
3. 在组织的不同职能和部门之间分配资源,为中层和基层管理者设定预算和薪资计划,这是管理者( )角色的任务。
(5.0 分)
a 企业家
b 资源分配者
c 谈判者
d 麻烦应对者
4. 现代企业制度最典型的形式是( )。
(5.0 分)
a 合伙人企业
b 民营企业
c 公司制企业
d 合资企业
5. 与个体企业相比,合伙制企业的优点表现在 ( )。
(5.0 分)
a 具有法人资格
b 建立程序简单
c 筹资能力有所提高
d 承担有限责任
6. 一个财力有限的创业者,在决定是否创业时要考虑的基本要求中不包括( )。
(5.0 分)
a 允许大误差范围
b 完善的创业计划
c 显著回报
d 低水平的资本需求
7. 现代企业制度下,企业的法人产权中不包括( )。
(5.0 分)
a 收益权
b 使用权
c 终极所有权
d 占有权
8. 属于企业组织结构的创新形式是( )。
(5.0 分)
a 直线职能制组织
b 矩阵制组织
c 虚拟组织
d 事业部制组织
9. 在波士顿矩阵分析法中,具有高销售增长率和低相对市场占有率的业务属于( )。
(5.0 分)
a 金牛类
b 瘦狗类
c 幼童类
d 明星类
10. 俗称“以小吃大”,具有很强的投机性的资产转让或经营权转移的方式是( )。
(5.0 分)
a 承租式
b 杠杆收购式
c 吸收股份式
d 出资购买式
二 判断题
1. “管理是什么”是属于方法论的问题。( )
(5.0 分)
a FALSE
b TRUE
2. 在我国,无论是国有企业还是民营企业,都面临建立健全现代企业制度的课题。( )
(5.0 分)
a TRUE
b FALSE
3. 管理者可以通过不断接受最新的教育培训,发展自己所需要的技能,不断完善自己各种角色的能力。( )
(5.0 分)
a TRUE
b FALSE
4. 不以盈利为目的的组织不是企业。( )
(5.0 分)
a FALSE
b TRUE
5. 合伙制企业与公司制企业一样,可以领取“企业法人营业执照”。( )
(5.0 分)
a TRUE
b FALSE
6. 收益权是指通过出租或出售,将与财产有关的权利转让给他人,从中取得收益的权利。( )
(5.0 分)
a FALSE
b TRUE
7. 公司制企业能在确保股东利益的同时,又赋予董事会和经理充分的经营决策权。( )
(5.0 分)
a TRUE
b FALSE
8. 构建企业核心竞争力的关键是拥有一个市场热销的好产品。( )
(5.0 分)
a TRUE
b FALSE
9. 根据SWOT分析法,企业具有一定的优势,但外部环境存在威胁,应采取多种经营的战略。( )
(5.0 分)
a FALSE
b TRUE
10. 在供应链中发展企业间伙伴关系和联盟关系,是改善供应链管理效率的基础。( )
(5.0 分)
a FALSE
b TRUE
现代企业管理_在线作业_B
一 单项选择题
1. 人们常说“管理是一门艺术”,强调的是( )。
(5.0 分)
a 管理的科学性
b 管理的变动性
c 管理的实践性
d 管理的复杂性
2. 随着工业大革命,手工业工场逐步发展成为机器工厂,其主要特征包括( )。
(5.0 分)
a 使用机器
b 工人具有半农性
c 内部形成分工
d 生产走向社会化
3. 公司财产终极所有权应归属于( )。
(5.0 分)
a 总经理
b 公司法人
c 董事长
d 股东
4. 一般来说,下级部门具有独立核算、自负盈亏性质的企业组织形式是( )。
(5.0 分)
a 虚拟组织
b 直线职能制
c 事业部制
d 矩阵制
5. 在波特竞争五力模型中,能够增强购买者议价能力的因素是( )。
(5.0 分)
a 对买主非常重要
b 购买量较大
c 卖方规模较大
d 具有很强特色的产品
6. 适合于未来产品与未来市场组合的战略是( )。
(5.0 分)
a 市场发展战略
b 市场渗透战略
c 产品开发战略
d 多元经营战略
7. 美国企业文化最重要的特征是( )。
(5.0 分)
a 强调理性主义
b 推崇个人能力
c 强调团体
d 创新精神
8. CIS战略运作中的原动力和实施的基础是( )。
(5.0 分
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