经济管理系“五四红旗团支部”考核表.docVIP

经济管理系“五四红旗团支部”考核表 团支部名称： 考核年度： 项目 总分 考核内容 标准分 评分标准 自评分 考核 分 备注 组织建设 26 1、团支部每学期有工作计划和总结。 4 缺1项扣2分。 团支委积极参加系团总支各项会议，不旷会，不迟到，不早退，认真做好记录。 4 以会议签到记录为准，无故旷会1次扣1分，扣完4分为止。 3、团支委定时召开支委会议或支部会议，贯彻系团总支有关工作安排。 4 有会议记录，全年总共应至少召开8次会议。缺1次扣0.5分。 4、团支委按时上交材料。 4 由团总支相应部门部长根据平时上交材料的效率和质量打分。 5、准确、按时收缴团费，每半年上缴一次。 6 1人缺交扣0.5分，扣完6分为止。 6、按时改选或补选团支委，团支委分工明确。 4 团支部至少建立团支书，宣传委员、组织委员，少一个扣1分。 文化宣传 44 带领广大团员青年认真学习现代科学文化知识，组织与学风建设有关的活动 4 有报道或活动照片。每学期至少开展1次，少1次扣2分。 2、根据团总支的通知开展团日活动，活动质量高，效果好。 10 以团日活动评委的打分为准。 3、积极开展有益的课外活动活跃第二课堂 4 有报道或活动照片。每学期不少于2次，少1次扣1分。 4、开通腾讯微博，并及时将团支部活动在腾讯微博上宣传