增强煤炭企业安全教育工作的针对性和实效性.docVIP

PAGE PAGE 1 增强煤炭企业安全教育工作的针对性和实效性 　　对于煤炭企业来说，安全教育工作是安全管理的重要一环，而检验安全思想教育工作成败的标准就是看其是否有效，作为一名从事煤炭企业思想教育工作的人员来说，深刻领会思想教育工作的“灵魂”，科学把握、因地制宜的开展好安全思想教育工作，增强思想教育的针对性、实效性对煤矿安全生产具有至关重要的意义。 　　一、努力把握“六个要素” 　　要增强安全思想教育工作的针对性、实效性，在具体的实践运作中应努力把握六个要素。 　　第一，平等尊重。安全思想教育工作能否收到良好的效果，除了形式内容的因素外，在很大程度上首先取决于被教育者是否有一个良好的接纳空间：心态。也就是说被教育者必须感到施教者对其进行安全教育是关心他、爱护他，在这种氛围和心态下，被教育者才能主动配合，心悦诚服地接受教育。因此，施教者必须站在与被教育者平等尊重的位置上，以亲人朋友般的关爱之情，摆事实、讲道理。被教育者在感到别人尊重、信任、关爱的同时，消除心理上的隔阂和障碍自觉接受教育，从而达到事半功倍的良好效果。 　　第二，以情感人。施教者必须带着对员工的深厚感情实施安全教育。在教育的语言上要多采用亲情化语言，尽量使用比较亲切的称呼方式，忌用刺激性语言和轻视口气。可采用亲人似的嘱托式语言，在增进施教者与被教育者心理距离的基础上，同样也提高了被教育者的接受程度。 　　第三