- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
ISMS-A--信息安全管理体系文件
PAGE
PAGE 1
———————————————————————————————— 作者:
———————————————————————————————— 日期:
个人收集整理,勿做商业用途
个人收集整理,勿做商业用途
PAGE 55
个人收集整理,勿做商业用途
信息安全管理体系文件
样式编号
ISMS-A-2015
编制
审核
批准
密级
内部
版本
V1.0
发布日期
2015年8月
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u 1 信息安全方针 4
1.1 总体方针 4
1.2 信息安全管理机制 4
1.3 信息安全小组 4
1.4 识别法律、法规、合同中的安全 5
1.5 风险评估 5
1.6 报告安全事件 5
1.7 监督检查 5
1.8 信息安全的奖惩 5
2 信息安全管理手册 5
2.1 目的和范围 5
2.1.1 总则 5
2.1.2 范围 5
2.2 术语和定义 6
2.3 引用文件 6
2.4 信息安全管理体系 6
2.4.1 总要求 6
2.4.2 建立和管理ISMS 7
2.4.3 资源管理 21
2.5 ISMS内部审核 22
2.5.1 总则 22
2.5.2 内审策划 22
2.5.3 内审实施 22
2.6 ISMS 管理评审 22
2.6.1 总则 23
2.6.2 评审输入 23
2.6.3 评审输出 23
2.7 ISMS改进 24
2.7.1 持续改进 24
2.7.2 纠正措施 24
3 信息安全规范 25
3.1 总则 25
3.2 环境管理 25
3.3 资产管理 28
3.4 介质管理 28
3.5 设备管理 28
3.5.1 总则 28
3.5.2 系统主机维护管理办法 29
3.5.3 涉密计算机安全管理办法 31
3.6 系统安全管理 31
3.7 恶意代码防范管理 33
3.8 变更管理 33
3.9 安全事件处置 33
3.10 监控管理和安全管理中心 34
3.11 数据安全管理 34
3.12 网络安全管理 35
3.13 操作管理 37
3.14 安全审计管理办法 38
3.15 信息系统应急预案 38
3.16 附表 39
信息安全方针
总体方针
满足客户要求,实施风险管理,确保信息安全,实现持续改进。
信息安全管理机制
公司为客户提供智能用电及能源管理的服务,信息资产的安全性对公司及客户非常重要。为了保证各种信息资产的保密性、完整性、可用性,给客户提供更加安心的服务,公司依据ISO/IEC 27001:2005标准,建立信息安全管理体系,全面保护公司及客户的信息安全。
信息安全小组
负责信息安全管理体系的建立、实施和日常运行,起草信息安全政策,确定信息安全管理标准,督促各信息安全执行单位对于信息安全政策、措施的实施;
负责定期召开信息安全管理工作会议,定期总结运行情况以及安全事件记录,并向信息安全管理委员会汇报;
对员工和客户进行信息安全意识教育和安全技能培训;
协助人力资源部对员工的聘前、聘中及解聘过程中涉及的人员信息安全进行有效管理;
协调各部门以及与外部组织间有关的信息安全工作,负责建立各部门、客户的定期联系和沟通机制;
负责对ISMS体系进行审核,以验证体系的健全性和有效性,并对发现的问题提出内部审核建议;
负责对ISMS体系的具体实施、各部门的信息安全运行状况进行定期审计或专项审计;
负责汇报审计结果,并督促审计整改工作的进行,落实纠正措施(包括内部审核整改意见)和预防措施;
负责制定违反安全政策行为的标准,并对违反安全政策的人员和事件进行确认;
负责调查安全事件,并维护安全事件的记录报告(包括调查结果和解决方法) ,定期总结安全事件记录报告;
负责管理体系文件的控制;
负责保存内部审核和管理评审的有关记录;
识别适用于公司的所有法律、法规,行业主管部门颁布的规章制度,审核ISMS体系文档的合规性。
识别法律、法规、合同中的安全
1) 及时识别顾客、合作方、相关方、法律法规对信息安全的要求,采取措施,保证满足安全要求。
风险评估
1) 根据公司业务信息安全的特点、法律法规的要求,建立风险评估程序,确定风险接受准则。
2) 定期
文档评论(0)