企业文化教程课件关注细节，从我做起.pptVIP

(建华管桩) 关注细节，从我做起 ——刘东红 老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”它精辟地指出了想做成一点事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。 　同时老子在《道德经》中说：治大国者若烹小鲜。 泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就成其深。集沙成塔，集腋成裘。 不积跬步，无以至千里； 不积小流，无以成江海。 千里之堤，溃于蚁穴。 大礼不辞小让。 失之毫厘，谬以千里 。 罗马不是一天建成的，万里长城从秦始皇开始修建起，历经数朝数代，也是由一块一块砖头垒出来的 。 以上是古人对细小的、细节的认识、描述和关注。再说到我们公司 1、我们老板许董事长是一个很注重细节的人：举例三件事——吃饭买菜（有孔有虫子卫生无农药）点菜（点鱼算计重量）的故事；带客户参观安全帽扣绳子；保留缺杯提醒自己人无完人，经常反省自己；在观察一个人的气色、言行举止中洞悉一个人的健康、性格、气质、修养和作风等。 老板经常讲的视其所以，观其所由，察其所安。 再说公司总经理李总也是一个非常注重细节的人。举例——以前喝酒敬酒时候李总反复强调他的一个观点“不差那一点”，满杯和半杯的差别，酒风代表作风。第二是每天晚上浏览手机通讯记录包括：电话和短讯。第三我们平时工作中被李总抓到的纰漏、不细心和不认真的地方，不胜枚举，例如文件错字，管辖范围的不合格等。 再说杨总的低调和在对制度执行检查过程发现的诸多问题。 还有我们部门经理——例如以前的张庆旁经理、梁玉国经理踢脚暗示等。 以及在座的同事，很多做事很细心，很认真例如：女孩子一般比男同事认真细心。 什么是细节 细节就是细小的环节或情节。 今天我们谈的是更广义的细节，它指大的事物所包含的个体或组成部分。 关注细节的同义词或近义词为：细心，认真，做事到位，有颜色，醒目，有脑子，机灵，能干，善于随机应变。做事逻辑严谨，条理清楚，高效率和高效果，有始有终。 不关注细节的同义词或近义词为：不细心，不认真，马虎，随意，无所谓，差不多，马大哈，不醒目，没颜色，哪壶不开提哪壶，没脑子，傻瓜，笨蛋。做事没有准备，没有逻辑性，无条理，高无率和无效果，有始无终。 今天在我们企业我理解细节至少包括： 1、构成公司的各项要素，包括各种固定设施设备，例如会议室和生产车间。 2、每位员工的形象和言行举止。 3、构成公司的各种软件，例如规章制度、企业文化、墙上标语等。 下面我想从与我们日常工作生活、待人接物、人际交往、礼貌礼仪等息息相关的七个大方面来谈我们需要注意的细节： 第一大点：谈广义工作中需要注意的细节 发问公司中的细节（楼梯口对联和车间设备数量） 我们在座的绝大多数都是普通人，普通人中的多数情况一辈子只能或只有机会做一些简单的事，具体的事，琐碎的事，鸡毛蒜皮的事，非常平平淡淡，这就是我们的工作，就是我们的生活，是成就我们公司这样大事业不可缺少的重要组成部分。 首先谈工作态度。看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情常常是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是把工作当作一种不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作，甚至即便这样也不能把事情做好。 所以我们需要学会“变态”——改变态度，改变心态。老板说我们每个人都有“性病”——个性、性格之病，包括身体的和心理的。 其实，江山难改，本性易移，这关键看我们的认识、决心、勇气和耐心。意识决定行动，行动养成习惯，习惯收获性格，性格决定命运。重在改变，改变使人进步。 所以如果我们对工作充满热忱、考虑到工作细节、注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中寻找机会，从而使自己不断超越，走上晋升和成功之路。 许多公司招人的标准之一：应聘者是否充满热情。热情主要指一个人精神面貌，表现为：自信，活力，大方，待人接物充满微笑、激情和干劲。 微笑的好处——给人友善，好感，好印象，良好的人际交往润滑剂，廉价而又无价的美容保健品。 希望大家见面有事没事打个招呼，给对方一个笑脸，以后见面不笑的我建议吴总在制度建设中明确规定罚款：吴总您说罚多少钱？开玩笑（举例做得好的） 工作细节中第二点：认真，怎样做到认真？事前周密思考，做的过程中检查校对，批字的领导仔细审核。（举例员工）老板说的做事三件宝：勤奋，思考，认真。“吃苦”就是“吃补”，说的都是做的过程中坚持贯彻的三个细节。 现在已发展到五种好习惯：忠诚、勤奋，思考，认真、专一。 第三点：执行力。我想我们公司决不缺少有抱负想法点子很多的幻想家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。公司标语很多：没有任何借口，说到不如做到，马上行动，快速反应