正式员工劳动合同.pdfVIP

编号:___________ 劳动合同书 甲方(单位)全称： 经 济 类 型： 法 定 代 表 人： 甲 方 地 址： 乙方(职工)姓名： 性别 身份证号码： 户籍所在地： 实际居住地： _ 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协 商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 甲、乙双方协商确定本合同期限为固定期限。 本合同期限： 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。 本合同期届满，双方可订立合同延续，或订立不定期至劳动合同。未订立延续 合同而乙方继续留用工作的，视为本合同的自动延续。 二、工作内容、工作地点和工作要求 （一）乙方工作岗位及职务是双方协商暂时确定的，乙方岗位或职务 为 ，工作地址或范围为 。；因工作需要甲 方须调整乙方工作岗位或职务的应当与乙方协商，在不违背本合同基本原则条件下 乙方原则上愿意服从甲方的工作调整。 （二）乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责， 按时完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度。 三、劳动报酬、社会保险及其他福利待遇 元，该工资标准可随岗位变 （一）乙方月工资为 （小写： ） 动、公司工资调整、行业特点调整（实发工资可能会多于本合同所约定的标准工资 数额，当中内含加班补助费、节假日补发工资等相关费用）。 （二）甲方每月 日前以人民币形式支付乙方工资。 （三）乙方应将档案迁入甲方，由甲方代缴社会保险费，乙方应缴纳部分的费 用由甲方代扣。如果乙方自愿不将劳动保险关系及其他相关保险关系转入甲方 单位，应当在本合同后明确注明，前所列实发工资当中已经包含了甲方应当承 担的法定比例的相关保险费。乙方对此无异议。 （四）甲方依法保证乙方的休息权利。乙方按甲方依法制定的规章制度享有法 定节假日、婚丧、产假等休假权利。 （五）乙方按甲方依法制定的福利管理制度享受甲方各项福利待遇。 2 四、规章制度 乙方已经收到甲方所指定的管理制度文本，乙方对此无异议。同意遵照执行。 乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作