《奥利弗·威廉姆森，资本主义经济制度》（第十二章 公司的治理）读书笔记——兼论国美电器公司治理方案.pdfVIP

《奥利弗·威廉姆森，资本主义经济制度》（第十二章公司的治理）读书笔记 ——兼论国美电器公司治理方案 1 写作动力 威廉姆森从分散的所有权与经营权之间关系难以协调的问题出发，试图建立一种机制， 以保证公司经营者能“根据劳工、供给商、客户以及所有者的要求正确行事，同时还能自觉 考虑公共利益”。（梅森，1958 年，第 7 页）奥利弗•威廉姆森进一步提出质疑：建立董事会， 是为了满足哪些治理上的需要，如果所有利益集团的代表都进入董事会，会出现哪些后果， 经营者自主决策与企业组织形式之间是一种什么关系，这就是文章的题目“公司的治理”。 本文以国内零售业标杆公司国美电器公司治理事件为例，2010 年国美事件的矛盾涉及 方——创始股东，职业经理人和基金经理人将公司治理可能的冲突展现到了极致。由此让人 认识到中国公司治理的问题不是简单地通过股权结构和人事方面的调整就能够消除的。本文 试图将威廉姆森的公司治理理论运用于实践，探讨国美电器公司治理的有效途径。 2 主要观点 本文以简单合同示意图（如图 1 所示）为线索，认为董事会是一种治理结构的保护者， 图 1 简