轴承行业专场招聘会流程.pdfVIP

世界工厂网线上生态学院 轴承行业专场招聘会流程 人事部门制定招聘计划，用人部门提出用人计划及所需人员结构，人事部门汇总后统一实施招聘。轴承行业的专 场招聘会应做好以下准备。 一、招聘前期准备 1、提前联系学校招生办或主办单位； 2、公司宣传海报或易拉宝或 X 展架准备，增加现场气氛； 3、招聘简章（400 份）； 4、产品介绍（轴承及行业发展）（400 份）； 5、应聘人员信息表（400 份）； 6、复试通知单（400 份）； 7、面试申请表（400 份）； 8、鱼尾夹（50 个）、订书机（2 个）、笔（2 盒）、纸； 9、准备面试地点，包括座椅摆放，会务用水用茶； 10、现场卫生。 备注：如资料准备不够，可带 U 盘进行现场打印。 二、现场招聘安排 1、提前半小时进场，有充分的时间布置会场，抢占有利地位； 2、合理恰当的摆放展架位置，吸引应聘人员； 3、前台接待负责接待来访人才，做好登记及安排引导去考试、面试场地； 4、工作人员要主动拦截应聘者，详细询问应聘人员求职意向并引导至指定区域填写简历；（必填内容：姓名、 电话、毕业院校、专业、应聘职位。） 三、初试及简历筛选 1、面试官应分忙闲时段面试，求职人员少时详细介绍岗位职责及轴承行业发展前景，求职人员多时简洁介绍， 这样可以保证展位前一直有人，以便吸引其他求职人员； 2、可同时进行多人面试，让他们相互评价，给予点评，适当问一些趣味性问题； 3、多和出众的应聘者聊天，并在其简历上做备注； 4、了解应聘者的应变能力、沟通能力、逻辑思维、分析能力、说服能力等； 5、初试之后发现符合要求的人员较少，可降低招聘标准或者考虑在其他地方再次招聘； 世界工厂网线上生态学院：制造企业开展线上业务的加油站  世界工厂网线上生态学院 6、后期做好人员跟踪联系服务，对所有参加的人才进行电话回复，感谢参加招聘会。合适的预约面试时间，不 合适的坦诚告知。 四、复试 1、提前选好复试地点，遵循就近原则； 2、提前约好复试时间； 3、准备好有关轴承行业的复试问题；   世界工厂网线上生态学院：制造企业开展线上业务的加油站