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- 2019-10-08 发布于北京
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柔性管理_高校学生管理工作的现实选择
摘要:在介绍高校学生管理中柔性管理内涵的基础上,分析了当前高校学生管理的特点及存在的问题,提出了将柔性管理理念运用在高校学生管理中的具体实施路径:突出学生的主体地位,发挥情感的凝聚作用,建立扁平化的学生管理体系。
关键词:柔性管理;以人为本;学生管理
高校学生管理工作是高校教育管理工作的重点和难点之一,它直接影响学校的整体秩序甚至社会的和谐稳定。当前,高等教育改革的不断深化和当代大学生自身新特点、新矛盾的出现使高校学生管理工作不断发生裂变与重构,并呈现出理念更新、功能扩展、结构转型等趋势,因此,探索柔性管理理念下可行的高校学生工作方式,对于提高高校学生管理工作的层次和水平,实现学生的全面发展具有重要的理论和现实意义。
一、高校学生管理工作中“柔性管理”的内涵
柔性管理是现代企业的一种灵活管理模式,它是在研究人们心理和行为特征的基础上,采用非强制方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意志转化为人们自觉行动的一种管理方式。借鉴现代企业管理中柔性管理的概念,我们可以看出高校学生管理工作的柔性管理就是指以学生为中心,依据高校内部共同价值观和校园文化氛围进行的人本化管理。
二、当前高校学生管理工作中存在的问题
(一)重管理轻服务,高校学生管理工作缺乏“生本理念”
当代高等教育强调
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