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编号:
广 州 市 劳 动 合 同
用人单位(甲方) :
地 址 ( 甲方 ):
职 工(乙方) :
劳动合同政策法规咨询电话: 12333
使 用 说 明
一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法
律效力,双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位 (甲方)的法定代表人 (或者委托代理人)和职工 (乙方)亲自签章,
并加盖用人单位公章 (或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上 “/ ”。
四、乙方的工作内容及其类别 (管理或专业技术类/ 工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准
明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
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五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计
算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资
的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、
保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于
集体合同的约定。
八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条
中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并
履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位) : 乙方(职工):
名称: 姓名:
法定代表人(主要负责人) : 身份证号码:
户籍地址:
经济类型:
通讯地址: 通讯地址:
联系人: 电话 : 联系电话:
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甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》 (以下简称《劳动合同法》 )和国家、
省市的有关规定, 遵循合法、 公平、平等自愿, 协商一致、诚实信用原则, 订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:
1 、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。
2 、无固定期限:从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。
3 、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至
工作任务完成时止,并以
为标志。
(二)试用期限
双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内) :
1 、无试用期。
2 、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
(合同期限三个月以上不满一年的,
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