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- 2019-10-11 发布于北京
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整体设计系统构建全方位开展主题培训活动
北京市顺义区杨镇第二中学是该区一所初中校,现有教师164人,学生1980人,已连续多年获得同家级、市级、区级多项奖励。尽管如此,我们却深知学校在管理等层面还有很多不足。学校的发展已进入了高原期。
正在我们探索和迷茫的关键时刻,2009年4月9日,我校有幸成为北京市顺义区参与“UDS合作实践共同体”优质校建设的五所学校之一,高校专家的指导成为学校发展的助推器和加油站,有效地促进了学校的可持续发展。特别是近三年来,我校的干部、教师、学生及家长的发展性校本培训跟进活动体系不断完善,形成了学校独自的特色。
理念先行目标明确
近年来,学校确立了“在自我超越中成就美好人生”的办学理念,开展“超越教育”,落实“三品”办学目标,即“师生有品德,管理重品位,办学创品牌”。“师生有品德”中的干部有品德包含“德能勤绩廉”五个内容。教师有品德为“五让”,即“让学校工作因我而精彩,让教师团队因我而自豪,让师生关系因我而和谐,让学生素质因我而提升。让家长心情因我而舒畅”。学生品德为“六做人”,即言行一致守承诺,做一个诚实守信的人;知法守法讲公德,做一个遵纪守法的人;敢说敢做勇担当,做一个有责任心的人:尊师敬长孝父母,做一个知恩图报的人;勤学善思有目标,做一个追求理想的人;审美健体有情趣,做一个身心健康的人。
其中师生有
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