民航专业人才需求及培养问题研究.docVIP

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  • 2019-10-19 发布于北京
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PAGE PAGE 1 民航专业人才需求及培养问题研究   摘要:当前民航高速发展面临人才供给不足问题,尤其是特有专业人才缺乏。解决人才问题可挖掘直属院校潜力、借用外力培养等方式加大有效供给,并颁布行业教育培训标准、探索新的入职检测模式来规范培养质量。   关键词:民航发展专业人才培养   一、民航业快速发展及对专业人才的需求   2012年国务院在《国务院关于促进民航业发展的若干意见》中明确提出,“到2020年,我国民航服务领域明显扩大,服务质量明显提高,国际竞争力和影响力明显提升,可持续发展能力明显增强,初步形成安全、便捷、高效、绿色的现代化民用航空体系。”从国家层面对中国民航业的长期、可持续发展进行了总体规划。另外,国家民航局对“十二五”发展进行了行业规划,从业务规模、发展质量和保障能力三大方面明确了民航发展的主要指标,为民航业的发展作了具体规划。民航业的可持续发展需要大量人才来支撑,伴随着民航业的长期快速发展,在今后相当长的时间我国民航都会需要大量诸如飞行员、乘务员、安全员等专业技术人才、服务人才及行业管理人才。   二、当前民航专业人才培养面临的问题   (一)特有技术类人才紧缺,人才供需呈现结构性矛盾   近年民航直属院校加大了专业人才的培养力度。2011年,民航直属院校共招收学生16409人,其中研究生616人,普通本专科生12931人,成人招生2270人,中

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