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内部审计的特征论文 　　 　　导语：内审人员不仅要善于发现问题而且更要善于解决问题并要将所提建议当作本部门的服务产品向管理当局积极推销以下是小编为大家整理的内部审计的特征论文欢迎大家阅读与借鉴！ 　　 　　1、国企内部审计独立性现状 　　 　　（一）内部审计的独立性 　　 　　（1）内部审计机构国企内部按企业需要设置相应的审计机构同时符合国家法律法规的要求该机构与其他职能部门一致专职专能为企业提供审计服务工作帮助企业规避风险 　　 　　（2）审计工作人员国企内部审计人员要持有端正的思想态度要有专业精湛的业务技能要有公平公正、忠于职守、踏实细致的工作作风要有善于变通的工作方法要站在国家的立场上独立地开展工作要以客观自然的态度评价国企的各项审计事项 　　 　　（二）内部审计的发展现状及主要问题 　　 　　我国国企的内部审计于二十世纪八十年代才逐步发展起来因基础差、法律法规较弱等客观因素以及重视度不高等主观因素在实际运用过程中国企内部审计的独立性存在诸多问题主要体现在三方面： 　　 　　（1）机构缺乏独立性现实中部分审计机构只作为财务部门或监管部门的附属机构审计机构负责人的领导职权也相应低于其他职能部门的职权使得独立性缺失审计结果不客观 　　 　　（2）人员缺乏独立性受各因素限制使审计人员得不到全面的审计信息在执行工作过程能触及的领域很狭隘导致审计工作不够独立控制审查过程也就缺乏独立性 　　 　　（三）存在问题的主要原因 　　 　　（1）内部审计经济不独立目前我国国企的内部审计部门并没独立成部门没有一定的经济使用权这是其缺失独立性的主要原因因经济的不独立导致内部审计工作经常受外界牵制影响了独立的审计程序 　　 　　（2）内部审计工作规划不科学国企因规模、业务范围等因素对内部审计机构的工作要求较高对审计人员的专业技能要求颇高在切实开展审计工作中国企内部审计机构因诸多因素的限制在目标设定、工作分配、方法使用等方面缺乏统一的科学的规划 　　 　　（3）内部审计程序不规范我国国企的内部审计人员的专业技能较差素质较低审计质量不高 　　 　　2、加强内部审计的独立性保障机制 　　 　　保证内部审计的独立性是促进国企经营、管理有崭新发展的一个重要突破口为此如何加强内部审计的独立性是空前的需要本文从精神和组织两个方向提出建议 　　 　　（一）精神上高度重视内部审计的独立性 　　 　　一方面要正确认识内部审计独立性对国企长远发展的重要性另一方面要高度重视内部审计独立性的必要性要加强国企负责人及内部审计人员对审计工作的尊重以合理合法、公平公正的态度对待国企审计避免一切违规现象的发生 　　 　　（二）组织上建立健全相关保障机制 　　 　　（1）提高负责人责任意识健全国企内部规章制度在制度的约束下充分发挥各职能部门的作用让企业在健康的生产环境下实现效益最大化进而使得内部审计的权威性和独立性有所保障 　　 　　（2）从实际出发合理、优化设置内部审计机构按照国际惯例企业内审机构按其内部隶属关系划分为四种设置情况：①在董事会领导下各职能部门之上其独立性较强②在总经理领导下各职能部门之上有一定的独立性③在总会计师（或主管财务的副总经理）领导下与其他职能部门同级独立性较低 　　 　　（3）与时俱进促进国企内部审计与国家法律法规同步国家及各监管部门需承担监督责任需根据经济发展制订有针对性的法律法规规范国企审计包括内部审计机构的设置及审计人员的行为等保障审计的独立性 　　 　　（4）提高审计人员的专业技能及职业素养积极推进国企内部审计工作的职业化是大势所趋所谓的职业化首先要实现内部审计经济的独立保证与内部审计工作相关的所有物资所需都有该职能部门自行控制包括薪资、培训等各方面只有经济独立了才能从根本上解决审计的独立性的缺失问题其次从心理和技能两方面提升审计人员的职业化保证审计工作能公平公正的开展还要推进内部审计程序的职业化只有规范了内部审计的相关程序由多方共同监督、管理与服务才能最终保证审计的独立性 　　 　　3、结语 　　 　　国内外经济环境的变化促进我国与国际接轨面对纷繁复杂的市场环境水利单位管理中存在的不确定性概率大大增加因此水利单位必须树立强烈的风险管理意识积极采取各种措施加强风险管理在提高内部审计人员素质的同时站在本单位长期发展的高度清晰认识与识别风险保证内部审计独立性为水利单位健康持续发展、实现社会效益保驾护航 　　 　　作者：孙承绅单位：江苏省连云港市赣榆区水利局 　　 ?