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信息供需系统下农业科技论文 　　 　　1、我国农业科技信息供需系统对接的人力资源开发支持 　　 　　我国农业科技信息供需系统对接出现偏离的主要原因在于处于农业科技信息供给方的政府、高等院校、科研院所、大型企业与作为需求方的中小型农业企业和农户而言地位存在巨大差距目前初次分配中劳动报酬与资本收益在我国表现为重资本轻劳动而农民主要靠劳动收入很少有资本收益农业行业协会和农产品协会缺少政府支持往往难以持续农民缺乏参与动力因此需要从农民参与机制、培训经费筹措机制、产业化机制、市场机制、问责机制等五个方面对农村人力资源进行开发 　　 　　（1）农民参与机制 　　 　　发挥农民自主性对农业科技信息的需求与对接要建立信息公开制度、监督问责制度、参与立法制度参与解决农业科技信息供需对接领域事务并且坚持民意主导对些关系到众多村民利益的重大决策要增加农民参与决策的深度尝试利用新的网络媒介参与健全参与机制确保参与全面性保障公民监督权 　　 　　（2）培训经费筹措机制 　　 　　农业科技信息供需系统对接中的需求方文化素质和科学素养较低是发生对接偏离的重要原因农村人力资源开发是解决此问题的关键途径依靠政府投入往往经费不足经费随着某个培训项目的开展而投入不能形成长效稳定的投入机制农村人力资源开发具有公益性质盈利部门不愿意大量介入但有特定领域的企业或者社会部门进入该领域保证农村人力资源开发需要建立多方经费筹措机制优化投资主体、投资配置、经费实施等子系统首先各级政府应加大对农村地区国民教育、医疗保健卫生、公共基础设施的投资规模体现国家的职能；其次鼓励农民自我投资家庭投资主要表现在对下一代的投资包括生育投资、幼儿抚养投资、基础教育、高等教育等知识学习方面个体投资大多在技能学习方面；第三企业及社会投资主要表现为企业对农民工开展职业培训的投入教育、医疗、基础设施等捐助和赞助属于社会投资从上述三种方式看个人、集体和政府应共同承担人力资源开发资金政府、集体为主承担社会保险个人予适当付费政府负责社会救济和社会福利农民自己负担商业保险政府可以给予一定补贴政府要加大投资扩大投资主体在制定财税方面对农村人力资源开发的项目和企业提供优惠政策形成以政府为引导企业为主体信贷为辅助社会广泛参与的多元化经费筹措体系 　　 　　（3）问责机制 　　 　　农村人力资源开发是一项社会系统工程特定要素及运作庞大而复杂必须针对农村人力资源开发的环节、内容和目标展开绩效评估考核其量化的评估考核指标使政府掌握农村人力资源开发的实际情况有利于进行科学决策第三部门评估作为实施者的政府部门和相关机构和作为受益者的农民通过评价找出问题分析原因解决问题通过制度设计规范问责操作程序以绩效目标引导农村人力资源开发扩大农民的知情权、参与权和监督权健全民意沟通渠道 　　 　　（4）市场机制 　　 　　农村人力资源开发与配置可以构建市场机制来实现、调整和优化通过农村人力资源市场制度来保障正常运转；建立制度来保证农村人力资源开发中投资者的利益通过合理流动实现优化配置通过市场寻求劳动力产权投资行为使劳动者各得其所各尽其能；建立农村所有制身份制度、人口失业制度、户籍制度、档案制度、社会保障制度等来保证农村人力资源市场制度体系适当引导外出农民工回家创业以此实现农业科技信息供给与需求的对接 　　 　　（5）产业化机制 　　 　　政府要应引导农民进行区域化养殖种植和特色养殖种植据此组建农业合作社开展产业化经营和适度规模经营；政府主导大力发展各类集体农庄、农业科技园区、农业经济技术开发区完善土地流转使用实施符合其特征的人力资源开发措施按照农业特色对农户进行有针对性的培训如特色动物养殖、经济作物种植、农业技术、农业生产材料、机械化农具等方面的培训提升资源集聚效应形成人力资源配置优化组合效应增强市场参与能力和竞争能力 　　 　　2、我国农业科技信息供需系统对接的金融政策扶持 　　 　　农业科技信息供需系统对接需要合理的金融市场支撑除个人储蓄、票据结算、发放贷款等项目外还要办理各种中间业务增加贷款种类注重发展农村保险、租赁、证券、信托、投资咨询等机构允许民资进入农村金融市场鼓励发展新型的自助合作金融组织使农村金融组织多元化充分满足农业科技信息供需系统对接的金融需求 　　 　　（1）健全农村金融市场体系 　　 　　内涵丰富的农村市场体系和高度专业化的农业分工可以积累金融资源的规模金融资源开发门类也就越多金融资源开发结构也就逐渐优化就可以有效防范经济的周期性波动对农村的冲击和影响健全农村金融市场就是要发展商品市场、要素市场、技术市场、人才市场经济发展受制于总供给与总需求的相互作用微观市场供求是由无数个层次的供求总和市场经济规模的逐步扩大社会总资本存量扩大储蓄水平相应提高金融资源的数量增多金融资源开发的发展空间增大