职业口才训练教程(修订版)教学课件作者许利平第6章.pptVIP

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  • 2019-10-14 发布于广东
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职业口才训练教程(修订版)教学课件作者许利平第6章.ppt

6.3交谈实际 4.变向劝慰 劝慰中暗暗诱导对方转换立场,使自己成为被安慰者,对方自然也就被安慰好了。 有时,在劝慰中可以使用一些适当的谎言,谎言不一定全是坏话。对于身患绝症的病人,只能把病情如实告诉其家属,而对其本人,仍应重病轻说。如果谎言唤起了他对生活的热爱,增强了他对病魔斗争的意志,就有可能使生命延续得更长久,甚至战胜死神。善良的谎言,其用心当然也是善良的,即为了减轻不幸者的精神痛苦,帮助其重振生活的勇气。 下一页 返回 上一页 6.3交谈实际 6.3.3说服 (一)说服的含义 说服的目的是让别人放弃已有的观点而去接受其他观点。大家都知道,每一个人都有他的影响力,没有影响力的人是不存在的。要增加自己的影响力,说服就是其中的方法之一。 1.知己知彼 一个人的话能否被别人所接受,取决于他的可信度。可从自身着手,做到衣饰恰当、举止大方、谈吐自然得体、眼神要专注,表情要沉稳。进而提高可信度。 下一页 返回 上一页 6.3交谈实际 另一方面,不同的人接受他人意见的方式和敏感度都是不同的。一般来说,文化水平较高的人,不屑听肤浅、平庸的话,应注重逻辑推理;文化层次低的人,听不懂高深的理论,应多举明显的事例;刚恒自用的人不宜循循善诱,可用激将法;喜欢夸大的人,不宜用表里如一的话,不妨诱导;生性沉默的人,要多挑动他发火;脾气急躁的人,用语要简明快

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