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提高执行力论文范文 　　 　　执行力是指行政行为生效后行政相对人必须实际履行行政行为确定的义务以下是小编收集的提高执行力论文欢迎查看！ 　　 　　[关键词]工作执行力；领导班子；制度 　　 　　工作执行力是指一个部门及其工作人员贯彻落实上级的战略决策、方针政策和工作部署的操作能力和实践能力是执行命令、完成任务、达到目标的能力当前房产工作缺少的不是好思路、好办法、好制度而思路、办法、制度不能落到实处执行不到位提高执行力是践行“三个代表”的重要思想全心全意为人民服务的必然要求也是我们转变工作作风、提高工作效率的必然要求一个部门的成功是靠出色的执行力来做保证的提高执行力是改革与发展的必然要求没有执行力就没有竞争力也没有发展力历史的发展证明：真正把国家的方针政策落实好提高执行力是关键提高执行力应该从自己做起从自己的工作做起 　　 　　我们来看工作生活中的一种现象：如果你想要做一件事情你会有一百个理由去做如果你不愿做一件事情时你同样会有一百个借口不去做！为什么会这样因为现在做任何事情都有一定难度没有人能轻易成功这里面就有心态和观念的问题有了“要去做且一定要做好”的态度各种借口自然也就没有了因此提升工作执行力对于当前房产部门而言显然尤为重要那么如何提高房产工作的执行力呢笔者认为主要应从以下三方面着手 　　 　　一、提高工作执行力必须要有一个求真务实的领导班子 　　 　　领导班子是队伍的核心班子成员的素质决定着班子的行政、执政能力班子成员能够做到事必躬亲件件放在心上抓在手上事前安排、事中跟踪事后督查工作落实问题就有了组织保障如果班子成员作风飘浮、虎头蛇尾追名逐利对所分管工作不闻不问对上级文件学习不抓紧、不传达、不及时那么整个工作局面就是一盘散沙毫无凝聚力和战斗力导致的结果只能是问题百出工作落实也就成为一句空话 　　 　　因此抓好工作落实必须重点加强领导班子建设在工作上要真抓实干做实践的榜样真抓实干贵在“真”重在“实”关键在“干”这种示范作用要比大会讲话、小会训话强几百倍、几千倍在学习上要身体力行做学习的模范班子成员要通过学习提高自己的政治思想觉悟增强责任感敏锐力通过学习来提高自己的政治业务水平使自身具有过硬的本领这样才能领导好下属指挥好工作对于我处来说非常注重加强班子队伍建设在班子当中实行民主集中制开好一些重大问题大家一起讨论集体决策不搞“一言堂”有效地避免了在抓好各项工作中出现的偏差和失误比如：在廉政建设方面我们领导干部相互监督带头做好廉政示范由于税收工作的特殊性导致了廉政问题的敏感性领导干部就成了廉政建设的焦点领导干部的廉洁自律对普通税务干部有极具影响力领导干部两袖清风、一尘不染普通干部就愿意扎扎实实、爱岗敬业就能够把精力用在工作上反之如果领导干部贪得无厌、吃拿卡要不仅自己精力分散不抓工作还极大地影响一般干部的工作积极性产生消极因素、逆反心理在主观上放弃对工作的认真负责那么抓好工作落实也就无从谈起 　　 　　二、提高工作执行力必须要提高队伍的战斗力 　　 　　我们知道执行是人在执行个人执行力的强弱取决于两个要素――个人能力和工作态度能力是基础态度是关键所以我们要提升个人执行力一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质而更重要的是要端正工作态度那么如何树立积极正确的工作态度我认为关键是要在工作中实践好以下几个要求 　　 　　一是增强自觉性 　　 　　增强自觉性是提高执行力的基础自觉性表现为在贯彻落实上级指示精神的过程中思想认识和实际行动到位具有贯彻执行上级指示的坚定性、主动性和积极性增强自觉性是提高执行力的基础而增强自觉性的主要途径在于学习学习是党员干部的必备条件和首要任务认识的提高、知识的积累、本事的增长、能力的拓展都离不开勤奋的学习对于“科学发展观”重要思想能否做到真学、真懂、真信、真用就要把真学摆在首位只有做到真学才能进而达到真懂、真信、真用认真学习是第一位的不认真学习就谈不上自觉遵守、切实贯彻和坚决维护因此一定要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观认真学习干好本职工作的各种专业知识在当今形势下新知识、新精神、新任务层出不穷不学习就跟不上时代步伐工作本领就不会得到提高就会缺乏干好工作的自觉性和主动性从提高执行力的角度说我们只有通过认真学习真正理解和准确把握好上级的有关部署和要求精神才能切实做到认识到位、行动自觉、贯彻有力如果一个人没有责任感那么他无论干什么事都不会积极主动更不会尽心尽力使自己做得更好在工作中要养成严谨的工作态度和敢于负责的精神责任心和进取心是做好一切工作的首要条件责任心强弱决定执行力度的大小；进取心强弱决定执行效果的好坏因此要提高执行力就必须树立起强烈的责任意识和进取精神坚决克服不思进取、得过且过的心态把工作标准调整到最高精神状态调整到最佳自我要求调整到最严认认真真、尽心尽力