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行政管理毕业论文4000字范文 　　 　　行政管理工作是各类行政机构的一项经常性、主导性工作提高行政管理效能是行政管理的首要目标行政管理人员的素质直接影响着高校行政管理工作的开展素质较高的行政管理人员能够按照行政管理工作的要求和职业道德素质的要求高效率完成管理工作 　　 　　行政管理毕业论文4000字篇1 　　 　　浅析我国行政管理体制改革的创新问题 　　 　　摘要：本文主要论述了我国行政管理体制改革的问题首先论述了我国实施行政管理体制改革的现实意义然后论述了我国行政管理体制改革中应该处理的几个问题 　　 　　关键词：改革;行政管理;创新 　　 　　随着市场经济的高速发展世界格局多极化、经济全球化和科技迅速发展我国政府为了适应现代社会的发展就必须不断地深化行政管理体制改革这是落实科学发展观的根本要求是构建社会主义和谐社会的关键所在 　　 　　在这种情况下政府应该着力转变政府职能、理顺关系、优化结构、提高效能形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制 　　 　　一、深化行政管理体制改革现实意义 　　 　　1.科学发展观要求不断深化行政管理体制改革 　　 　　科学发展观的本质要求是“以人为本全面协调可持续发展” 　　 　　贯彻落实科学发展观必须加快转变政府职能和经济增长方式 　　 　　长期以来我国经济发展主要依靠资金投入和自然资源投入的外延式粗放型增长方式这造成了社会公共事业发展滞后、资源耗费严重、生态环境退化、地区间及城乡间发展不平衡以及能源供求矛盾日益突出等问题 　　 　　要解决这些问题只有深化行政管理体制改革加快转变政府职能充分发挥市场配置资源的基础性作用通过市场竞争促进企业自主创新和科技进步 　　 　　走集约化的发展道路实现低消耗、高效率和协调的可持续发展 　　 　　2.社会主义市场经济体制的完善需要深化行政管理体制改革 　　 　　经过多年的市场化改革我国基本完成由计划经济体制向市场经济体制的转轨企业已成为独立的市场主体和经济建设的主要力量政府不应当也不需要继续扮演经济建设主体的角色 　　 　　而且应当适应市场化改革进程的需要退出对市场机制和市场主体经济活动的具体干预减少对资源配置和微观经济活动的直接干预 　　 　　把政府的经济管理职能转变到搞好宏观调控和创造良好的市场和经济发展环境上来在更大程度上和更大范围内发挥市场配置资源的基础性作用 　　 　　3.构建社会主义和谐社会要求不断深化行政管理体制改革 　　 　　推进社会主义和谐社会建设的基本任务是：积极促进社会和谐、千方百计扩大就业、加快完善社会保障体系、合理调节收入分配、丰富人民群众精神文化生活、提高人民群众健康水平、保障人民群众生命财产安全 　　 　　这就要求政府必须加快转变职能强化政府的公共服务职能和社会保障职能将更多的工作重点转移到社会发展领域转移到不能完全依靠市场调节来提供公共产品和公共服务的领域上来 　　 　　4.提高我国国际竞争力的必然要求 　　 　　面对全球化和信息化带来的机遇和挑战各国政府不断推进本国全方位、多层次、宽领域的改革和发展特别是行政管理的改革和发展 　　 　　因此当今世界的竞争不仅是各国企业和生产力的竞争也是各国政府行政管理能力的竞争只有管理规范、办事效率高、政府行为及经济政策具有较高的透明度、可预见性和稳定性才能集聚更多的资金、技术和人才 　　 　　当前我国已结束加入WTO后的过渡期正面临着更多激烈的国际竞争新形势只有不断深化行政管理体制改革使我国政府的行政管理更加符合国际通行做法、更加规范和透明、更有效率才能提高我国行政管理的竞争力 　　 　　二、行政管理体制改革中应该把握好的几个问题 　　 　　作为一个发展中国家由于经济发展起步较晚我国商品经济发展程度低存在资源资金短缺、人口众多、对外竞争力不强等问题市场机制的作用受到了很大限制加上两千多年封建文化传统制约着我国政府职能转变 　　 　　在行政管理改革中应该做好如下的几个问题： 　　 　　1.行政管理体制改革要与市场经济体制改革相协调 　　 　　经济体制和政治体制一定程度上制约着行政体制改革的纵深发展 　　 　　加快我国行政管理体制改革需与我国政治、经济体制改革紧密结合 　　 　　我国政治体制方面的问题集中表现在党政不分、政企不分理论和实践证明只搞政府机构改革不搞政治体制改革政府机构改革也很难积极发挥作用 　　 　　只有制度的更新只有解决好政府行政公开化、民主化、法制化才能提高政府效率建立适合市场经济发展需要、机构设置合理的政府系统并确定合理的人员编制 　　 　　政府机构改革要着眼于计划经济体制向市场经济体制转型进行相应的改革解除政府与企业的行政隶属关系全面落实企业自主权使其成为自主经营、自负盈亏的