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职工安全例会制度范例 　　 　　1、为保障员工身心健康加强职业卫生安全信息沟通和及时排查消除事故隐患每月召开职业卫生工作例会职工安全例会制度 　　 　　2、职业卫生工作例会应由专人负责组织单位经理主持会议 　　 　　3、参加会议人员为单位领导、各部门负责人、职业卫生管理人员 　　 　　4、传达或学习上级有关职业卫生方面的文件和指示精神听取职业卫生管理人员对最近一个月职业卫生安全工作的情况及隐患整改情况的汇报 　　 　　5、讨论当前职业卫生安全方面存在的问题研究整改方案或措施听取其他部门有关职业卫生安全方面的意见和建议 　　 　　6、结合上级对职业卫生安全的要求和单位实际情况会议对最近一个月职业卫生安全情况进行总结并部署下一阶段工作 　　 　　7、职业卫生例会严格考勤制度无故不出席会议者取消当月评先资格 　　 　　8、每次职业卫生例会要有会议记录会后编写会议纪要会议纪要发放给有关部门会议记录、会议纪要归档保存二年以上 　　 　　十二、职业卫生奖惩制度 　　 　　1、职业卫生安全涉及全体员工的身心健康全体员工必须认真落实以岗位责任制为中心的各项职业卫生管理制度和相关职业卫生操作规程 　　 　　2、职业卫生安全工作应纳入单位总结、评比应对下列生产经营过程中职业卫生安全工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励 　　 　　（1）职业卫生宣传教育普及三级教育率100%安全