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企 业 廉 政 准 则 批准： 审核： 编制： 兰州二建集团建鑫工程有限公司 2013年1月1日 目 录 第一章 廉洁从政行为规范··································2第一条 班子行为准则······································2第二条 相关部门行为准则··································2第三条 项目部经济管理····································2第四条 人事管理··········································3第五条 工资结算管理·····································3第六条 劳务队伍管理·····································3第七条 材料管理··········································4第八条 质量检查管理·····································4第九条 工程保修管理······································4第十条 经营管理·········································5第十一条 财物管理········································5第十二条 廉洁自律管理····································5第十三条 车辆管理·······································6第二章 实施与监督········································6第三章 违法处理··········································6 总 则 企业的健康平稳发展离不开有效的监督体制机制， 廉政建设是维护企业经济正常运行的重要保证， 也是保证全体员工时刻保持思想的先行性和纯洁性的重要环节， 有效发挥其教育和警示作用， 能够不断培育和造就领导干部清正廉洁、忠于职守，清白做人、干净做事的高尚品格，它既是对企业人才最有效的爱护， 也是对各级各部门正确用权，良好履职的最有效监督， 它的有效实施必将推动企业民营机制的进一步深化，必将为企业向集团化方向的快速迈进奠定坚实基础。第一章 廉洁从政行为规范 第一条 班子行为准则 (一)班子必须以身作则，不得在公司以外兼职，不得做私活。 (二)不得接受除公司正常业务以外的礼品、宴请及娱乐活动。 (三)不得收受贿赂为他人谋取私利。 (四)不得在上班期间打麻将、打牌、喝酒或到茶府喝茶。 第二条 相关部门行为准则： (一)所有管理人员均不得兼职，也不得做私活。 (二)不得利用职务之便进行吃、拿、卡、要或谋取私利。 (三)不得在上班期间打麻将、打牌、喝酒或到茶府喝茶。 (四)不得在上班期间玩电脑或从事与岗位工作无关的其他工作。 第三条 项目部经济管理 (一)所有管理人员均不得接受他人财物、礼品或其他有价证券、 物品而为他人谋取私利。 (二)主要管理人员不得接受他人贿赂、多开零工。 (三)核算管理人员不得采用不正当手段虚报工作量，超过定额或 合同单价结算。 (四)项目经理、工长和技术负责人不得授意或指使下属违反结算 规定，提高结算单价和总价。 (五)未经公司允许不得私自处理竹胶板、方木、废旧钢筋、废旧 铁件、电线电缆头等有价物品。 (六)看场工为公司直接委派管理，项目部任何材料车辆出厂必须 登记，不得私自拉运材料出场。 第四条 人事管理 (一)人员的招聘、选拔、任用、薪酬待遇的提升必须按照公司人 员管理制度实施，不得违规选拔人员干部。 (二)人员招聘必须本着企业需求进行招聘，不得接受他人财物、 礼品，不得任人唯亲，营私舞弊。 (三)不得在民主测评，干部考核、考察和任用等环节隐瞒或者歪 曲事实。 ( 四) 不得采取不正当手段为本人或者他人谋取职位。 第五条 工资结算管理 (一)不得违反规定多结、超结。 (二)未经公司许可，不得私自提高付款比例。 (三)不得随意取消各种质量、安全、材料管理等的罚款。 (四)未经公司允许或定额测定，不得随意提高劳动力单价。 (五)不得违反预算规则任意包干，不得拆分定额，将原本同一单 价所包含的施工内容拆分成多个项目另外结算。 第六条 劳务队伍管理 (一)必须本着队伍大、素质高的原则进行人员劳动力采购，不得 营私舞弊，不得接受队伍贿赂、 宴请或娱乐，不得安排关系户或 自己的队伍。 (二)必须按照公司定人、定岗、定工资的原则进行人员管理，必 须实事求是，不得虚报人员或零工