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旗高校毕业生就业创业情况的调研报告 　　 　　旗高校毕业生就业创业情况的调研报告应该要写呢?下面是应届毕业生小编为大家搜集整理出来的有关于旗高校毕业生就业创业情况的调研报告欢迎阅读 　　 　　为了全面了解掌握杭锦旗高校毕业生就业现状为旗委政府科学决策提供依据促进我旗普通高等院校毕业生尽快实现就业和自主创业20xx年人社局对我旗近几年高校毕业生就业整体情况进行了专项调查分析 　　 　　(一)杭锦旗高校毕业生情况 　　 　　根据教育部门统计数据近几年杭锦旗籍高校毕业生每年800人左右且今后还将保持一个时期 　　 　　(二)杭锦旗高校毕业生就业情况 　　 　　2xxx年至今杭锦旗籍高校毕业生就业2592人机关事业单位公开招聘1822人占70.29%其中女性1572人占60.65%少数民族782人占30.17%;企业招聘628人占24.23%;通过创业培训、小额担保贷款扶持实现自主创业人数为142人占5.48%主要从事个体工商户 　　 　　(三)杭锦旗未就业高校毕业生情况 　　 　　截至目前在我旗代管档案的杭锦旗籍未就业高校毕业生2113人其中： 　　 　　1.未就业高校毕业生中女性有1185人占56.08%男性有928人占43.92%;汉族有1491人占70.56%蒙古族619人占29.29%回族2人占0.10%满族1人占0.05%数据表明女性应往届毕业的大学生较多另外少数民族未就业高校毕业生比例偏大 　　 　　2.未就业高校毕业生中研究生学历5人占0.24%;本科学历人数为283人占13.39%;专科学历1537人占72.74%;其他学历288人占13.63%数据表明未就业高校毕业生中专科学历人员就业难度较大 　　 　　3.未就业高校毕业生中文科类有856人占40.51%理工科类有1257人占59.49% 　　 　　4.未就业高校毕业生中20xx年毕业286人占13.54%20xx年毕业114人占5.39%20xx年毕业286人占13.54%20xx年毕业145人占6.86%20xx年以前毕业1282人占60.67%数据表明20xx年后高校毕业生因参加各地机关企事业单位的招聘考试其学籍档案由学校、人才市场或自己保管还没有全部委托本旗管理现代管档案中未就业高校毕业生20xx年以前毕业的人员占大多数 　　 　　(一)高校毕业生择业观念滞后受传统观念影响大学生就业期望值仍然偏高对就业稳定性的要求逐年提高择业观念的滞后主要体现在四个方面一是就业地域的选择上杭锦旗高校毕业生普遍偏好经济发达地区或城镇就业不愿意选择在农村牧区基层就业;二是在行业的选择上眼睛只盯着党政机关、事业单位和国有企业不愿意去中小企业就业而到其他就业单位择业时过度考虑追求眼前的工资待遇很少考虑今后的自身发展;三是在工种的选择上大多喜欢坐办公室等轻松的工作不愿意从事专业技术工等相对脏、乱、差的工作认为上了大学有了文凭就应该从事脑力工作;四是就业心理不成熟存在社会实践能力较差许多高校毕业生存在严重的攀比心理和等、靠、要心态没有对自己有一个正确的评价没有对自己求职就业的情况有一个良好的规划坐等家长和依靠政府来安排工作缺乏主动寻找工作机会的积极性错失了很多就业机会导致就业难度越来越大 　　 　　(二)学非所用用非所学的矛盾存在杭锦旗高校毕业生在就业问题上还存在着所学专业与企业需求不吻合的问题例如煤化工、机电类专业在杭锦旗各企业中是有需求但杭锦旗现已登记的高校毕业生中仅有20人为相关专业人员学历层次也参差不齐没有相关的工作经验绝大部分人员专业不符合本地企业工作的需要部分高校毕业生高分低能运用知识的能力较差近年来有很多用人单位反映新录用人员普遍学历高了、能力差了特别是80后、90后的独生子女大学生心浮气躁不肯吃苦眼高手低进取意识较差高校毕业生虽然在学校学习了很多知识但在实际工作中很难沉下身子将所学知识运用到具体的工作中稳定性、忠诚度和职业化程度不高跳槽频繁流失率相对较高 　　 　　(三)企业吸纳能力不强因历史原因我旗工业基础薄弱、企业规模不大、数量不多发展滞后加之受金融危机和经济下行压力的影响正常运转的规模以上企业少导致企业吸纳高校毕业生能力不强严重制约了高校毕业生就业 　　 　　(四)自主创业就业能力不强高校毕业生学历层次较高知识面较广但由于社会阅历不深实践经验不足组织协调能力不强等因素制约加之受经济社会发展环境、人口、地域等条件影响导致高校毕业生就业创业动力不足难度加大 　　 　　(五)鼓励高校毕业生创业和到基层就业的鼓励政策滞后落实不到位影响了大学生创业和到基层就业的积极性 　　 　　(六)女性和少数民族高校毕业生就业困难女性由于其生理、心理以及传统观念等方面的影响在就业时会相对男性更加困难一些就业渠道也会比较窄少数民族大学生由于受语言文字和