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南京大学医学院临床模拟教学中心规章制度 一、临床模拟教学中心管理制度 临床模拟教学中心是临床教学的重要基地。在教学中心进行教学活动，必须根据教学计划的要求，经医学院统一安排方可进行。 教学中心在分管院长领导下，由中心主任负责管理。中心人员必须明确岗位职责，严格履行工作制度。 进入中心的一切人员，必须严格遵守中心的各项规章制度，做到文明、肃静、整洁，保持室内良好的环境和秩序。 一切无关人员（来访、参观、来我中心联系培训的除外）不得随意进入教学中心，更不允许随意动用培训设备和工具。 使用教学中心的仪器设备，应严格遵守操作规程，若发现损坏、丢失等情况要立即报告工作人员，以便及时处理。 中心的教学资源一概不外借，如遇特殊情况需外借，应建立外借登记本，及时记录，保证教学资源及时归还。 强化安全意识，重点防范重要文档、计算机网络、易燃易爆品、仪器设备等贵重物品的安全管理，做到设施、设备配套齐全，性能良好。 二、工作人员岗位职责 （一）、 主任职责 1. 负责制定中心中长期建设发展规划和年度工作计划，领导并组织各类规划和计划的具体落实。 2. 负责制（修）定中心各项管理制度、严格落实管理制度，科学管理，定期检查、分析、总结制度执行情况。 3. 根据年度计划和教学安排拟定培训计划，组织完成各类临床技能培训，开展一定的社会服务。开发中心特色培训项目，组织培训导师和学员。 4. 定期检查、分析、总结临床技能训练工作，开展临床技能训练教学法研究和临床技能评比活动。 5. 制定中心工作人员岗位职责，组织实施中心人员培训及考核，提高其工作能力和业务水平。 6. 制定仪器设备管理和操作规程，负责设备、器材、场地、耗材的统一管理、使用和维护，确保中心工作的顺利开展。 7. 做好中心人员、设备、培训等档案管理，负责中心经费合理使用和管理。 （二）、 副主任职责 1. 在主任指导下，全面负责以上各项工作的具体实施。 2. 特殊情况下，因工作需要，副主任在主任授权下，可代理主任主持中心工作。 （三）、 课程开发和项目培训人员职责 1. 在中心主任和副主任指导下设计、制作和更新中心培训项目课件和方案。 2. 负责中心课表制作和安排中心所有课程培训时间和地点。 3. 负责培训中心项目导师，并对医学生等相关人员进行培训。 4. 完成中心主任和副主任交代的其他任务。 （四）、 资料和物资管理人员职责 1. 负责中心所有资料和物资（包括仪器、设备等）的管理。 2. 协助中心课表制作和所有课程的安排。 3. 负责课程培训前仪器设备装置及材料的准备、培训中设备的使用、培训后仪器设备维护保养等。 4. 完成中心主任和副主任交代的其他任务。 三、安全管理制度 1. 中心主任、副主任全面负责中心安全管理工作，定期检查中心的安全情况，将检查结果记录备案；组织工作人员定期学习有关安全方面的文件、法规，制定有关安全防范措施，熟悉各种消防器材的使用方法。 2. 中心安排工作人员兼任安全管理员，具体负责中心的安全工作，及时消除安全事故隐患，安全管理员必须定期检查消防器材。 3. 中心环境要求整洁，走道通畅，严禁占用走廊堆放杂物。 4. 对易燃、易爆气体钢瓶和压力容器，应严格按规定地点存放和使用。 5. 所有进入中心的人员必须遵守中心安全管理制度，中心内不得有明火，严禁吸烟。 6. 各项临床技能训练要按有关制度和操作规范进行，不得违章操作；学员必须在指导教师的指导下，按操作规程学习。训练结束，必须关闭电源、水源、气源和窗户，指导老师向中心管理人员确认后方可离开。 7. 违章操作或忽视安全而造成火灾、被盗、人身损伤和大型设备损坏等重大事故，要保护好现场，及时向中心领导和保卫处报告。 8. 在发生与本制度中没有制定和明确，而涉及与中心安全有关的所有行为时，解释、执行权在临床模拟教学中心。 四、学员管理制度 临床模拟教学中心的学员包括：在校医学生、研究生、住院医师、临床一线的医务人员和社会公共人员等。为了顺利的完成在临床模拟教学中心的培训和操作练习工作，确保人身、教学模型、教学设备等安全，每个学员必须遵守中心管理制度。 1、学员进入中心必须出示有效证件（学生证、工作证、培训证等），进入中心前请在二楼保安处登记，由专职管理人员带入临床模拟教学中心，并根据需要换上干净的白大褂。 2、学员需在导师带领下方可进入中心进行培训和操作练习，并配合中心完成相关表格填写：包括大型贵重仪器设备使用管理记录、模拟教学训练室使用登记等。 3、学员应根据培训内容、基本要求做好训练前准备，掌握相关理论知识，了解操作基本原则、程序、步骤，在导师的指导下先学习模型的使用规范，经指导老师认可后方可进行操作训练。 4、学员在培训过程中发现模型设备异常应及时报告专职管理人员处理，不得擅自拆卸模型设备。严禁在多媒体电脑设备内安装、下载