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- 约6.57千字
- 约 25页
- 2019-11-02 发布于湖北
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培训目的: 通过培训,使员工能熟练应对不同消费者提出的各种问题。 通过提升导购员的应变能力、正确把握消费者心理,从而达到一个宣传公司品牌 形象吸引新客提升销量的目的。 培训要点: 消费者常规及抽象问题的应答 通过谈话分析消费者心理,推广公司形象,促进销售 目录 第一章:破冰(如何打破与顾客间的沟通坚冰) * 2010年市场人员培训教材 编制人:王建国 销售技巧之--- 导购应该这样说 所要达到效果: 使每一位员工都能掌握各种回答技巧并运用到实际工作当中去 通过这次培训使导购员能通过消费者的提问正确把握不同消费者 的心理需求 第二章:销售中常见问题及解决方案 第一节:顾客坚持要近日期产品,而商场没有 第二节:顾客是位专业人士,就产品向我们针对性的发问 第三节:品牌不太有名?没听说过?是新出的吗? 第四章:当顾客对促销活动有异议的时候,你该怎么办? 第一节:我今天先看看,不着急,等你们有活动的时候我再来买 第二节:赠品和积分对我都没用,要不折价算了 第三节:顾客即想要买赠商品有想要常规促销品 第四节:XX品牌不光赠奶粉还赠其它促销品呢 第三章:当顾客对价格有异议的时候怎么办 第一节:一样的产品价格跟别家差那么多? 第二节:我来了多次了,你们得给我们便宜些或多给赠品 第三节:别的地方都给老顾客优惠,你们这儿一点优惠都没有吗? 第一节:顾客毫无反应,冷冷回答:随便看看 第二节:顾客满意,随行不买账 第三节:接受了产品,最终没有购买 第四节:如何消除消费者顾虑 第一章: 破冰 顾客进店后,如何打破与顾客间的沟通坚冰 我们笑颜以对,可顾客毫无反应, 一 言不发或冷冷回答:我随便看看 第一节: 针对以上情况我们首先要把消费者分类: 1、来买东西的 2、来收集信息的 3、逛店看着玩 第一章: 错误应对: 1:没关系,您随便看看吧 2:好的,那您请随便看吧 3:那好,您先看看,需要帮助的话您叫我 →此回答实际上就是放弃为顾客主动介绍的行为 } 此为消极语言,暗示顾客随便看看,看看就走,想再次接近顾客并深度沟通非常困难。 实战策略: 分析:首先了解此类消费者心理(戒备心理) 1、不愿主动回答问题 2、不愿多说话(怕说太多会被导购抓住把柄而落入导购设计的圈套被导购缠住) 对策:根据顾客心理设计接待顾客的行为 1、选择接近顾客的最佳时机 顾客对商品产生兴趣并有问题需要导购提供帮助的瞬间 2、招呼顾客九字诀---占好位、管好嘴、站好脚 与顾客保持最佳位置以便沟通,务必不要以提问的方式与顾客打招呼如: 你好买东西吗?请问需要我服务吗等! 3、积极的引导顾客 想办法将顾客的借口变成接近对方的理由,然后提一些他们关心且又易 于回答的问题以引导顾客开口说话从而将销售过程向成交方向推进。 正确回答: 导购:没关系,您现在买不买无所谓,您可以先了解一下, 来我先给你介绍一下我们的营养配方,请问你家宝宝多大了呀? 导购:没关系,给宝宝买奶粉就是要多看看多对比,不过我真的想给您介绍一 下我们的产品及各种营养配方知识,这样对您了解宝宝需要什么营养有帮助 总结: 导购并非直接向消费者推荐购买,而是主动引导顾客 朝购买方向前进 第二节:
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