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求职择业途径和方法 作者：佚名 文章来源： 网络 点击数：150 更新时间：2012-7-25 人的一生与职业的选择有着密不可分的关系，选择职业实质就是选择人生，在择业过程中，人们经常会遇到许多问题，如择业的程序、选择职业的方法和技巧、就业信息与政策的获得、自荐信的制作、如何参加面试等等，毕业生只有对这些问题有比较清楚的认识和了解，才能在择业过程中应付自如，才能更科学、合理地为自己选择职业。 一、择业的一般程序一般说来，择业的过程应包括以下几个方面：首先，要尽可能多地获取就业信息，包括当年的就业政策、用人单位需求信息等；其次，要对搜集到的信息进行筛选，根据自己的情况，选择好适合自己的就业方向；第三，向用人单位发去自荐信或委托别人推荐；第四，参加用人单位组织的笔试；第五，参加用人单位组织的面试或主动拜访用人单位；第六，用人单位试用或录用。 二、就业信息的获取和筛选1、大学生尽可能从多渠道获取就业信息。一般可通过毕业生就业办公室、毕业生就业指导中心、新闻媒介、劳务市场、人才交流会、历届校友、因特网等来获取就业信息。2、在对自己全面、客观、公正的评价和对用人单位详细了解的基础上合理的筛选就业信息。 三、求职择业的方法与技巧所谓求职择业的技巧，主要是指求职择业过程中良好的人际沟通，每位大学生要认真学习和讲求人际交往艺术，培养良好的人际沟通能力，为自己求职择业铺平道路。