北京同仁堂企业文化.docxVIP

中国北京同仁堂（集团）有限责任公司 公司概况 : 中国北京同仁堂（集团）有限责任公司是市政府授权经营国有资 产的国有独资公司，始创于 1669 年，至今已有 343 年的历史。近年 来，集团坚持“以现代中药为核心，发展生命健康产业，成为国际知 名的现代中医药集团”的发展战略， 以“做长、做强、做大”为方针， 以创新引领、科技兴企为己任，销售收入、实现利润、出口创汇及海 外终端数量均居全国同行业第一。 同时，同仁堂既是经济实体又是文化载体的双重功能日益显现， 品牌的维护和提升、 文化的创新与传承等取得了丰硕成果， “同仁堂 中医药文化”已列入首批国家级非物质文化遗产名录， 与国家汉办签 署了联合推广同仁堂中医药文化的战略合作框架协议， 运用孔子学院 平台进一步加大了同仁堂文化的海外传播力度。 目前，同仁堂已经形成了在集团整体框架下发展现代制药业、零 售商业和医疗服务三大板块，拥有药品、保健食品、食品、化妆品、 参茸饮片 5 大类 1500 余种产品； 25 个生产基地、 75 条通过国内外 GMP认证的生产线，生产工艺和工装机械化、自动化水平处于行业领 先地位； 1500 余家零售终端和 130 多家医疗网点；一个国家级工程 中心和博士后科研工作站， 形成了以同仁堂研究院和同仁堂中医医院 为主体的科技创新平台， “十一五”期间， 共开发上市新产品 194 种， 为同仁堂持续、健康发展提供了有力支撑。 按照北京市国有经济“十二五”规划的整体部署，同仁堂集团制定了自身“十二五”发展规划， 全力打造首都中医药产业的龙头企业，确定了新的五年发展目标，即“主要经济指标翻一番，零售及医疗网点突破 2000 家，新产品研发上市 300 种，落实四个重点工业项目建设，继续保持五个全国同行业第一， 逐步形成六大 ( 二级 ) 专业型集团公司框架”的“ 123456”计划，真正实现健康、和谐、跨越式发展。 企业文化 : 品牌释义 : : 同仁堂 商标的设计意图：在有着悠久历史文化的 中国，龙是至高无上的象征， 北京同仁堂数百年的制药精华与特 色是：处方独特，选料上乘，工艺精湛，疗效显著，因而在国内 外医药市场上享有盛名。 本商标采用两条飞龙， 代表着源远流长 的中国医药文化历史， “同仁堂”作为主要图案是药品质量的象 征；整个商标图案标志着北京同仁堂是国之瑰宝， 在继承传统制 药特色的基础上 , 采用现代的科学技术 , 研制开发更多的新药造 福人民。 1 、企业精神： 同修仁德、济世养生 2 、诚信理念： 修合无人见、存心有天知 3 、古训： 炮制虽繁必不敢省人工、品味虽贵必不敢省物力 4 、经营理念： 诚信为本，药德为魂 5 、三字箴言： 德、诚、信 6 、制药特色： 配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著 、企业运行原则： 独立运行、各有侧重、资源共享、整体发展； 抓住品牌整体发展、抓住共性协调发展、 抓住人才促进发展、抓住文化保障发展。 、同仁堂“四个善待”： 善待社会： 给社会以责任 奉献和爱心 , 实现了在抗击非典 , 抵御雨雪灾害 , 支援抗震 救灾 , 和对北京奥运会做出的庄严承诺。（ 2003 年春，非典肆虐，同仁堂抗非典药 物销量剧增， 他们宁可亏损， 绝不加价， 保证供应， 完美的履行了企业的社会责任。 善待职工：给职工以关心 爱心和诚心 , 实现了职工转岗不下岗，工资逐年有增长，住房逐年有改善的的三项承诺。 善待投资者：给投资者真心 真诚和真情，实现了同仁堂股份、同仁堂科技、同仁堂健康药业、同仁堂商业、同仁堂国际、同仁堂国药、同仁堂药材、同仁堂制药、同仁堂参茸、同仁堂生物等十大公司的强势发展。 同仁堂善待合作伙伴：给合作伙伴以信誉信心和信念，实现了与合作方 的互利双赢。 、同仁堂领导干部的“三条标准”： 忠诚、无私、激情 、同仁堂人“四条标准”： 用同仁堂的文化吸引人，用同仁堂的干劲鼓舞人， 用规范化的管理要求人，用优良的业绩回报人。 11 、同仁堂发展愿景： 以现代中药为核心，发展生命健康产业，成为国际知名的现代中医 药集团 、同仁堂企业文化精髓： 以“仁”为本、仁德至上的道德文化 以“义”为上、义利共生的诚信文化 以“质”为先、质量共赢的品质文化 以“人”为本、人业共兴的和谐文化 以“稳”为重、速效统一的发展文化 以“进”为荣、兼容并蓄的创新文化。 （一）同仁堂文化的质量观 从古至今，同仁堂文化质量观形成的原因大致有两个： 一是同仁堂人的自律意识。 二是同仁堂的外在压力。 历代同仁堂人坚持” “配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著“四 大制药特色，生产出众多疗效显著的中成药。 1989 年，国家工商局把全 国第一个”中国驰名商标“称号授予了同仁堂。 同仁堂不仅有”十大王牌 “，而且形成了以”十大名药“为