团队执行力训练营介绍.ppt

8、执行四十八字真经 执行的二十四字战略 决心第一，成败第二 速度第一，完美第二 结果第一，理由第二 执行的十六字原则： 结果提前，自我退后 锁定目标,专注重复 执行的八字方针： 认真第一，聪明第二 向前进！向前进！共同执行起来！ 向前进，未来的路锡恩陪你一路走过…… 执行不说再见，我们下次训练再见。 团队执行力训练营火热报名中 咨询电话：0571方式：提问什么是任务，什么是结果 任务：挖坑，结果：出水 * 团队执行力训练营 活动介绍 什么叫做  执行 ？ 请记住这条价值百万的结论: 执行就是快速获得结果的行动!!!!!! 为什么做企业必须强调结果？ 团队执行力训练营1+8个主题的逻辑线 团队建设 第一、商业人格 第二、结果与任务 第三、客户价值 第四、执行人才三大标准 第五、执行四十八字真经 第六、锡恩4R运营管理体系 第七、高层执行力 第八、中层执行力 商业人格 一、人格与商业 几千年的农业文明，让我们习惯靠天吃饭 ??? 为什么不行动？要看别人怎么做？为什么心情烦燥，因为不知道什么是对的？为什么不做结果，因为心中没有原则；为什么不承担责任，因为希望别人来承担，这就是商业人格的缺失，让我们执行不起来，让我们落后于优秀公司，没有独立的人格，没有内心的强大，就没有执行的基因。 二、商业人格 1、三个要素：靠原则去做事；靠结果做交换；独立的个人品格。 2、二个标准：成年人逻辑；社会人心态。 结果与任务 一、结果是什么? ?? ?我们每天做的是结果？还是做的是任务？许多人没有搞清楚。 公司是以结果做商业交换的平台。 结果三要素：有时间、有价值、可考核； 客户价值是做结果的方向。 二、什么是任务，什么是结果？ 完成差事:领导要办的都办了。? 例行公事:该走的程序走过了。 应付了事:差不多就行了。 无价值的东西：应付工作是任务，提供价值是结果。 三、结果种种 无结果、假结果、坏结果，都是做任务。 合格结果、超值结果才是我们想要的结果。 什么是任务，什么是结果？ 每天那么辛苦的工作，老板就是不满意 员工看着挺努力的，咋就做不出来我想要的呢 因为种种原因没送到！ 市区 开发区 X总让助理把一份重要的合同送到广州…… ？ 如果你是领导， 你会怎样处理? 讨论 客户价值 一、什么是客户？ 我们的衣食父母；是越用越多的资源；是我们商业回报的来源。 二、什么是客户价值? 是非业务价值！客户价值是执行的动力与方向。 战略上，是优秀公司的百年基业的根本； 三、怎么做客户价值? 敬畏客户，超越客户价值期望，让客户感动。——内心 在保证自己公司基本利益的前提下，满足客户需求，超越客户期望。——行为 四、客户价值的修炼 1）你的客户是谁？??????? ???? 2）上周为这些客户做了哪些工作？ 3）这些工作的结果是什么????? 4）本周准备做什么事感动客户？ 五、内部客户价值 只有内部客户价值，才会有真正意义上的外部客户价值。 1、对上级和平级：给提前量；给依据；给方案；给选择题。 2、对下级：激励；给成长机会；给原则；给方法。 执行型人才的三大标准 执行型人才的三大标准 第一 是 信守承诺????????????? 第二 是 结果导向 第三 是 永不言败????????????? 我是执行型人才吗？ 初中时父母离异，高中 时得了脊椎炎，两次和 大学擦肩而过，后来被 伯乐发现后经过不懈努 力成为一名优秀的音乐 人！ 从普通农村孩子成长为一个优秀的军人！虽不能至，心向往之，永不言败，永不放弃 在她的身上不仅仅是一 个超女的主题，而是让 很多的和她一样的都市 青年看到了一个追逐梦 想并获成功的童话。 执行的四十八字真经 执行的八字方针：认真第一、聪明第二 不认真与太过于聪明，是一个问题的两面。聪明人一生都在想办法，想如何找到更好的办法超过对手，而不是通过认真做事超过对手。 二、执行的十六字原则：结果提前、自我退后/锁定目标、专注重复 什么是不简单？能够把简单的事千百遍做对，就是不简单；什么是不容易？把大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。 锁定目标，将能量和精力聚焦在一点上，目标一旦确定，一切归于简单。专注重复，每一天，每一月，每一年，简单的事情重复做。 三、执行的二十四字战略：决心第一、成败第二/速度第一、完美第二/结果第一、理由第二 光说不练的人背后是没有决心,是害怕失败的表现;追求完美