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培育优秀文化 实现健康发展;目录;目录;一、为什么要进行企业文化建设与管理？; 为什么优秀公司重视企业文化？;企业文化对企业长期经营业绩有重大作用;2、研究企业文化的三大基点;3. 企业文化建设重在过程;3. 企业文化建设重在过程（续）;目录;目录;二、什么是企业文化？企业文化的要点是 什么？;企业文化的内涵;企业文化是形成组织效能的共同认知系统; 企业文化是大家都认可的习惯性行为方式; 企业文化是隐含在价值观背后的基本假设系统;
契约有两种：法律的和道德的。
每个企业都有自己的核心价值观。核心价值观是企业的一种“德”的标准，员工以此与企业形成一种心理契约。
核心价值观标志着一种选人用人机制：
才 ?? 才
;企业文化的要素;企业核心价值观;企业核心价值观(续);企业核心价值观(续);企业核心价值观(续);外一篇：企业的精神氛围境界（文化个性）： ;企业伦理 ：员工职业道德（职场伦理）;;企业形象的“木桶原理”; ;目录;目录;三、如何进行企业文化建设;三、如何进行企业文化建设（续）;三、如何进行企业文化建设（续）;目录;目录;四、如何使文化生根 ——企业的价值观与员工行为;企业的价值观与员工行为; 文化理念与典型行为范例;文化理念与典型行为范例（续）;
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