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社区（行政村）劳动就业社会保障服务站（协理员）基本职责 （1）开展人力资源社会保障法律法规政策宣传和咨询； （2）分类建立城乡就业情况基础台帐，适时更新服务信息，实行动态管理； （3）负责受理就业登记、失业登记申请和初审，承担登记失业人员日常管理工作； （4）收集、发布就业信息，提供职业指导、职业介绍、农村劳动力转移就业等就业服务； （5）了解掌握、收集发布培训信息，组织推荐城乡劳动者参加职业技能培训或创业培训； （6）协助开发社区就业岗位，推荐就业困难人员到公益性岗位就业，开展创建充分就业社区活动； （7）掌握有创业意愿人员信息，受理小额担保贷款申请，协助贷款回收，提供相关创业服务，开展信用社区创建工作； * 三、劳动就业法律法规政策 社区（行政村）劳动就业社会保障服务站（协理员）基本职责 （8）开展就业援助对象的调查摸底和日常管理工作，受理就业援助对象申请，协助落实就业扶持政策，为就业援助对象提供上门入户援助； （9）调查核实灵活就业人员的就业情况，协助落实社会保险补贴政策 （10）负责参保对象参加社会保险有关服务； （11）指导辖区内用人单位依法订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同； （12）了解掌握辖区内用人单位、就业中介服务机构落实劳动就业社会保障法律法规政策情况； （13）协助做好劳动争议预防、调解和劳动者权益维护工作； （14）负责本区域人力资源社会保障统计和专项调查工作； （15）承担上级部门安排的其他劳动就业社会保障服务工作。 * 三、劳动就业法律法规政策 2007年8月30日第10届全国人大常委会29次会议通过，2008年1月1日实施 《就业促进法》9章69条 《就业促进法》是我国就业领域首部基本法；是基于中国国情，着力于解决中国当前和今后一个时期就业问题，规范和指导走有中国特色就业促进道路的工作总纲；是中国就业工作由政策时代迈向法治时代的重要标志；是就业工作进入新的历史时期的里程碑；有利于我国劳动力要素市场的发展，标志着我国社会主义市场经济的进一步成熟。 三、劳动就业法律法规政策——就业促进法解读 第一章　总　　则（10） ????第二章　政策支持（14） 第三章　公平就业（7） ???第四章　就业服务和管理（12） ????第五章　职业教育和培训（8） ???第六章　就业援助（6） ???第七章　监督检查（3） ????第八章　法律责任（8）????第九章　附　　则 （1） 三、劳动就业法律法规政策——就业促进法解读 基本内容初步概括为“116510”: （一）一个方针; （二）一面旗帜; （三）六大责任; （四）五项制度; （五）十大政策 三、劳动就业法律法规政策——就业促进法解读 一个方针: 第二条　国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。 三、劳动就业法律法规政策——就业促进法解读 这一方针首次在法律中予以明确并贯穿法律的全部内容。 改革前：统包统配 80-90年代：劳动部门帮助就业、组织起来就业和劳动者个人自谋职业相结合的“三结合方针” 1998年以后：劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业，新“三结合方针” 三、劳动就业法律法规政策——就业促进法解读 一面旗帜: 就业促进法高举公平就业的旗帜，反对就业歧 视，共8条 第三条　劳动者依法享有平等就业和自主择业的 权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教 信仰等不同而受歧视。 第三章　公平就业 共七条，包括平等的环境、 平等机会、性别平等、民族平等、反对歧视残疾人、 反对歧视乙肝病毒携带者、城乡平等 三、劳动就业法律法规政策——就业促进法解读 六大责任1、发展经济和调整产业结构增加就业岗位（第二章） 2、规范人力资源市场（第四章） 3、完善就业服务（第四章） 4、加强职业教育和培训（第五章） 5、提供就业援助（第六章） 6、制定实施积极就业政策（第二章） 第五条　县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施，创造就业条件，扩大就业。 第二条　国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策， 三、劳动就业法律法规政策——就业促进法解读 用人单位责任： 第二十六条?用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。 第四十三条　国家建立劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度，开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计，并公布调查统计结果。