知识创新型企业培训课程.pptVIP

L/O/G/O 知识创新型企业 学习型组织最初的构想源于美国麻省理工大学佛瑞斯特教授。后由他的学生彼得·圣吉将其理论化，并在《第五项修炼》中提出学习型组织的概念。 “五位一体”的修炼 系统思考 第二项修炼：心智模式 第四项修炼：团体学习 第一项修炼： 自我超越 第三项修炼：共同愿景 第五项修炼：系统思考 第一项修炼：自我超越 演练 理清个人愿景 掌握创造性张力——专注于结果 ——看清实际情况 练习作抉择 原理 愿景如何发挥巨大力量的原理 创造性张力-情绪性张力 潜意识原理 精髓 体认生命存在的意义 活出创造型的生命力 连属于更大的整体 自我超越（Personal Mastery）； 概念：“自我超越”的修炼是学习不断理清并加深个人的真正愿望，集中精力，培养耐心，并客观地观察现实。 自我超越的特征 非常清晰的个人愿景 正视现实 永不停止的学习 自我超越的实施方法 建立个人愿景，献上无限心力 保持创造性张力，把现状拉向愿景 看清结构性冲突，克服结构性冲突的力量 诚实面对真像，根除看清真实情况的障碍 运用潜意识，把熟练的部分交给潜意识管理 建立个人愿景，献上无限心力 保持创造性张力，把现状拉向愿景 看清结构性冲突，克服结构性冲突的力量 诚实面对真像，根除看清真实情况的障碍 运用潜意识，把熟练的部分交给