- 2
- 0
- 约小于1千字
- 约 64页
- 2019-11-12 发布于天津
- 举报
生产一线主管管理技能提升;生产一线主管技能提升训练;生产一线主管技能提升训练;一.生产一线主管的能力与要求;生产一线主管角色认知—自我定位;主管的五项功能和应具备的涵养;主管管理的三项原则和八项准则;二.目标设定与实施能力;从目标到计划;从计划到实施; 案例分析与讨论:;三.发掘问题与解决问题 ——企业的内在动力;发掘问题——把问题看作是一座冰山;问题分析及改善手法;问题分析及改善手法;问题分析及改善手法;四.沟通能力——管理的核心;如何与员工建立相互依赖的关系;冲突管理;冲突与绩效;案例分析与讨论;五.造物前先造人—员工培养;教育培训四步骤;OJT训练的五个基本原则;卓越的指导艺术——五个重点;员工资格认定;案例分析与讨论;六.如何有效地激励和领导员工;如何有效地激励和领导员工;让员工听见赞美;如何有效运用正负反馈;创建高效团队;绩效激励——绩效考核的实施;案例分析与讨论;七.现场管理的基石 —6S管理与目视管理;目视管理;执行目视管理的五个基本要求;八.一线现场管理;现场管理方法;现场管理方法;现场管理方法;四象限工作性质分析;九.生产过程控制管理;生产过程控制管理;生产过程控制管理;生产过程控制管理;生产线配置管理表;紧急生产任务安排与执行;生产过程控制管
原创力文档

文档评论(0)