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广州大学教学档案管理实施细则
为了加强我校教学文件档案的管理,根据国家 《档案法》和其它有关法规,结合我校实
际,特制定本细则。
一、教学档案工作的基本要求
(一)凡在教学管理和教学实践活动中直接形成的具有保存价值的文件、图表、声像载
体等材料均属教学档案。
(二)教学档案管理工作是搞好教学的重要基础之一。教学档案是衡量学校教学管理水
平和教育质量及文化科技水平的重要标志之一,也是学校档案管理的重点。
(三)教学档案实行集中统一管理,以确保完整、准确、系统和安全,便于开发利用。
(四)教学档案管理工作是教学管理的重要组成部分,必须纳入教学工作计划、教学管
理制度和各级管理人员岗位责任,作为考核教学质量和管理水平的依据之一。下达教学任务
与提出教学文件的归档要求同步;检查教学工作与教学文件材料形成积累情况同步;评审鉴
定教学质量、教材、毕业论文、教学成果与审查、验收档案材料同步;毕业分配、上级评审
材料、奖励、教师考核晋升与本校档案室出具归档证明同步。
(五)各教学管理和教学业务部门应明确一位负责人分管档案工作,并配备相应兼职档
案员,统一管理本部门、本系统的教学文件材料,并按期向学校档案部门办理移交。
(六)各院、系在教学过程中形成的,具有查考保存价值的文件材料 (包括底稿),都
必须由兼职档案员收集齐全,分类积存,于翌年第一季度,整理立卷,凡属于“永久”和“长
期保存”的档案移交学校档案室统一管理。
二、教学档案归档范围的确定
教学档案归档的范围,应从实际需要出发,从学校和教育事业的延续、发展与提高出发,
以国家的教育方针政策为指导,全面地分析教学档案的现实作用和历史作用及其利用的广泛
性、社会性,准确地确定教学档案的保存和保管期限,以保证教学档案的完整、准确、系统。
(一)凡在教学管理和德、智、体教学实践各个环节活动过程中形成的,并有保存价值
的不同载体的文件材料,都应整理、立卷、归档。
(二)归档的主要内容包括综合管理、学科与实验室建设、招生、学籍管理、课程建设、
毕业生工作、学位工作、教材等方面,具体范围见附件。
三、教学文件材料的部门立卷与归档
(一)形成与积累
1.新学年开始后,各院、系的兼职档案员应自觉地做好新学年教学文件材料的形成与积
累的工作,并定期进行整理;
2.教学部门向各院、系发放统一的各种教学文件材料表格、学籍登记表 (卡)等;
3.归档的教学文件材料必须字迹工整,格式统一,签字手续完备。
(二)整理组卷
1.坚持教学文件材料由形成部门立卷归档制度。由各学院、各部门的兼职档案员负责将
积累的教学文件材料整理后向校档案馆移交;
2.根据教学文件材料的形成规律,保持其有机联系和便于利用查考的原则进行组卷。
(三)归档验收
1.由归档人员填写归档说明书;
2.移交档案时交接双方必须当面检查验收,检查文件材料是否完整齐全,排列、书写是
否符合要求、标题是否确切。凡不符合要求者,接受人应拒绝接收,并限期改正补交;
3.移交时双方填写。移交目录一式两份,各执一份。
4.教学综合管理文件材料于次年第一季度归档。其他各类文件材料均在当年寒假前一次
性归档。
四、教学档案的管理
(一)学校档案馆负责教学档案的接收、分类、整理、登记并提供利用服务;
(二)教学评估档案室负责保管考试试卷、毕业论文 (设计);
(三)保管期限和保密期限已满的教学档案,由鉴定管理部门鉴定,并作出处理。
(四)教学档案保管期限分为永久、长期和短期。永久是指超过 年以上保管期限,
50
长期是指超过15 年 (不含15 年)至50 年 (含50 年)保管期限,短期是指15 年 (包含15
年)以内保管期限;
(五)教学档案要及时收集、整理、移交和归档。
五、教学档案工作岗位责任
(一)教学管理部门的职责
1.切实把教学档案管理全面纳入教学管理之中,制订和健全有关管理制度,并监督各部
门执行;
2.加强与学校档案馆联系,共同做好业务的指导、监督和检查,保证教学档案工作的质
量。
(二)学院 (部)的职责
1.负责收集学院 (部)的教学文件;
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