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- 2019-11-15 发布于天津
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经理人管理才能发展;计划与执行
— 作为计划者和战略家的管理者;计划与执行 作为计划者和战略家的管理者;计划 —
管理人员为组织选择、确定适当的目标和行动的过程。
管理人员所作出旨在帮助组织实现其目标的一些列决策、采取的一系列行动,就是所谓的战略。
计划既是一个目标设定过程,也是一个战略制定过程。
;计划与执行 作为计划者和战略家的管理者;战略实施;业务或分支层次;计划与执行 作为计划者和战略家的管理者;谁来计划?
尽管某一特定层级的管理人员肩负着计划工作的根本职责,而事实上,所有管理人员以及许多从事非管理工作的员工都参与了计划过程。;计划与执行 作为计划者和战略家的管理者;计划与执行 作为计划者和战略家的管理者;计划与执行 作为计划者和战略家的管理者;计划与执行 作为计划者和战略家的管理者;确定组织使命与目标
确定义务领域
建立主要目标;计划与执行 作为计划者和战略家的管理者;计划与执行 作为计划者和战略家的管理者;;制定战略
制定公司层次战略
制定业务层次战略
制定职能层次战略
;计划与执行 作为计划者和战略家的管理者;利用机会 抵制威胁
建立优势 改善劣势;S—优势;某企业SWOT分析
;因素;行业进入
难易程度;计划与执行 作为计划者和战略家的管理者;计划与执行 作为计划者和战略家的管理者;计划与执行 作为计划者和战略家的管理者;计划与战略实施
责任分配
行动计划
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