赢在执行力课件.ppt

赢在“执行力”图们市委党校孙庆国; 2006年3月5日，国务院总理温家宝在十届全国人大四次会议上所作的《政府工作报告》中提出：“建立健全行政问责制，提高政府执行力和公信力。”这是“执行力”概念第一次被写进《政府工作报告》 ;谁是最高效最有特色的团队?;组织落实分析 ;执行力的三个要素;战略 ——做正确的事;如果您是愚公,您将会怎么做？;启 示：;一个好的执行战略要考虑哪些因素？;科学性 ;人员—用合适的人做事;如何把执行人才找出来;讨论;具有强执行力的人的特征; 坚忍不拔 的毅力 ;具有强执行力的人的特征;具有强执行力的人的特征;2. 用人;讨论;适才适用、合理搭配;用好不同执行角色的人 ;高层执行者的职责： 战略决策 制度设定 整合配置 过程控制 结果评估;中层执行者的职责： 任务领悟 目标分解 组织实施 指挥监控 沟通协调 适时创新 ;基层人员备的职责： 服从 行动 协作 沟通 ;3.培训;4.赏罚;运行——用正确的方法做事;执行过程一般包括几个阶段？;执行过程的阶段划分;组织落实分析 ;组织落实分析 ;（三）工作的具体实施;（四）总结与评估; 到处是重点 过分追求完美 热衷于完成任务 失灵的激励机制 评估标准的偏差 ;