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批评与自我批评总结 谢立勇 批评和自我批评是我们党的优良传统，尤其是基层干 部，作为直接和群众接触的“感受器”，更要勇于批评和自我批 评，消除与群众的隔阂，真正走到群众中去。习近平总书记 强调， “洗洗澡”就是要“以整风的精神开展批评和自我批评， 深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持 共产党人 政治 本色”。而我们现在的基层干部中往往有“批评上 级放礼炮，批评同级放哑炮，自我批评放空炮”的现象。 一、要敢于提出批评，讲真话，讲实话，不当“老好人” 。 现在基层干部队伍中容易出现“老好人”现象，就是不愿意讲 真话、讲实话，甚至将此奉为“官场哲学” ，专讲恭维话、场面 话、违心话。看到领导同事有问题，不愿提出 ;发现各村工作 有过失， 视而不见。 在评议会和 民主生活会 上只评功不批过， 只提成绩不提问题。这种“老好人”现象看似“与人为善”，其实 说到底就是极其自私的表现，怕得罪领导、怕处不好同事、 怕村干部跟自己过不去。要敢于讲真话、敢于提出批评，这 是对领导干部最基本的要求，也是真正对领导负责、对同事 负责、对各村负责、对群众负责，才能使领导、同事、村干 部更能认清形势、分析原因、解决问题，才能更加密切党群 关系。 二、要勇于接受批评， 听得进批评的声音， 不当“孤家寡 人”。“人非圣贤，孰能无过”，有过并不可怕，可怕的是不敢面 对，更别谈改正了。陈毅元帅说的好： “一个人听不进批评， 不能证明他是‘完人’，只能证明他‘完了’。”敢于接受批评，体现 了一种胸襟和气度，是人格的成熟、是个人的进步、是融入 群众的必然要求。基层干部往往相对容易接受领导同事的批 评，而对于村干部和人民群众的批评就容易置若罔闻，殊不 知群众的批评是最直接最能反映问题的，对群众的批评都不 能接受，就不可能做好群众工作。不管是领导同事的批评还 是群众的批评，作为基层干部都要有勇于接受的勇气，不要 认为别人提意见，就是跟自己过不去，让自己丢面子。批评 如同良药，能使人防微杜渐、悬崖勒马。拒绝批评， “小疾” 会拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救药。要做好基层工作， 就要面对形形色色的人，要求我们要有宽阔的胸怀，允许有 不同的意见，善于接受别人的批评，真正做到闻过则喜、从 善如流，有则改之、无则加勉。 批评与自我批评总结 王奇志 第二批党的 群众路线教育 实践活动开展以来，按照镇党 委的统一部署， 认真学习了习近平总书记讲话精神， 以“为民、 务实、清廉”为主题，坚持“一学三促四抓” ，对照“三严三实 ” 和焦裕禄精神，多方面征求意见，对个人存在问题的原因以 及危害进行了深层次的剖析， 以期达到自我教育、 自我提高、 自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将自我剖析情况 报告如下： 一、自身存在的问题 1 、没有摆正自己的位置，总认为自己只是暂时在村里 工作，思想就产生了懒惰，工作不能够积极主动。 2 、作用发挥不好，长期缺乏组织生活和学习。第一书 记本应该积极帮助村里发展进步，但是自从担任第一书记以 来，工作做的少， 村里变化也不多， 自己的作用没有发挥好， 辜负了上级领导的信任。 3 、纪律要求不严，存在懒散的的现象。总认为村里干 部年龄比较大了，又好面子，对一些懒散的作风不敢及时提 出批评，导致了部分干部工作纪律观念淡化，一有难做的工 作就撂挑子。 4 、与群众谈心不够，每次都是简简单单的问几句，没 有真正了解群众的需要，认为只要做好一般的工作就可以