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底线泄露，给中国钢铁行业造成天价损失的事件；四是因交部干部泄露中央对朝鲜半岛政策动向而使朝鲜半岛六方会谈被迫暂停的事件。 当前保密形势的4个变化：在内容上，注意由窃取传统的政治、军事部署方面向经济领域窃密及高科技手段防范转变；在目的上，注意由窃取政治、军事、外交竞争优势向获取企业间市场竞争优势的转变；在方式上，注意由窃听器、照相机等传统窃密方式向特种木马病毒、手机远程窃听、电磁辐射信号等高科技虚拟化方式转变；在窃密主体上，注意由境内外敌对势力、敌对分子等相对单一的窃密主体向境内外怀有不同目的的各类政府机构、社会团体、经济组织及个人等多元化的窃密主体转变。 新保密法修订的要点：2010年4月29日，胡锦涛主席签发主席令，正式颁布新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，并于2010年10月1日起正式施行。与老的保密法相比，新的保密法修订具有以下5个方面的特点： 1、保密与信息公开并重的立法思想。主要有：新保密法规定了定密不当应承担的法律责任、法律法规规定公开的事项应依法公开、规定了自行解密制度和解密审查制度等内容。 2、缩小了国家秘密的知悉范围。规定国家秘密应根据工作需要限定在最小范围，对能限定到具体人员的限定要具体人员、不能限定到具体人员的限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员、机 机关、单位，由机关、单位限定到具体人员、机关单位负责人及其指定人员为定密责任人，负责本机关单位的国家秘密定密工作。 3、明确了违规的法律责任。新保密法列举了12种严重违规行为的法律责任，增加了机关、单位的法律责任，使保密法律追究从“结果犯”转变到“行为犯”，这是一个显著变化。 4、强调了审查与人员管理。主要是涉密单位对秘密的定密、解密审查和涉密人员的管理上，增加了详细的规定。 5、加强计算机的保密管理。主要体现在对涉密计算机信息系统实行分级保护、保密设施与信息系统“三同步”（同步规划、同步建设、同步运行）、涉密系统和设备与互联网实行物理隔离、涉密载体管理及涉密信息的复制、记录、存储等方面，比以前做了更加详细的规定。 《中央企业商业秘密保护暂行规定》主要内容 ： 1、规定了中央企业商业秘密的范围，是指不为公众所知悉、能为中央企业带来经济利益、具有实用性并经中央企业采取保密措施的经营信息和技术信息。 2、规定了中央企业商业秘密保护工作的方针：依法规范、企业负责、预防为主、突出重点、便利工作、保障安全。 3、规定了中央企业商业秘密保护的机构与职责：按照统一领导、分级管理的原则，实行企业法定代表人负责制，各中央企业保密委员会为本企业商业秘密保护工作的工作机构，各中央企业保密办公室作为本企业保密委员会的日常办事机构，应当配备专职保密工作人员，负责开展商业秘密保护教育培训、保密检查、保密技术防护和泄密事件查处等工作，各中央企业科技、法律、知识产权等业务部门按照职责分工，负责职责范围内商业秘密的保护和管理工作。 4、规定了商业秘密的保护范围和日常保密程序。中央企业商业秘密主要包涵以下方面：战略规划、管理方法、商业模式、改制上市、并购重组、产权交易、财务信息、投融资决策、产购销策略、资源储备、客户信息、招投标事项等经营信息；设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、技术诀窍等技术信息；因国家秘密调整，中央企业商业秘密需要变更为国家秘密的，必须依法定程序将其变更为国家秘密；中央企业商业秘密，根据泄露会使企业经济利益遭受损害的程度，确定为核心商业秘密、普通商业秘密两级，统一标注为“核心商秘”、“普通商秘”，应自行设定保密期限，在秘密载体上作出明显标志，标志由权属（单位规范简称或标识等）、密级、保密期限组成，中央企业商业秘密 的确定、管理、解密由业务部门拟定，主管领导审批，保密办公室备案及管理，保密期限已满或已公开的，自行解密。 保密工作相关要求： 1、遵守五个法规与规章制度，即：《保密法》、《中央企业商业秘密保护暂行规定》、《中央企业保密工作评价办法》、《中央企业领导人员保密工作责任追究暂行规定》和《集团公司商业秘密保护暂行规定》。 2、处理四个关系，即：保密工作与保值增值的关系、保密工作与中心工作的关系、保密工作与信息化建设的关系、保密工作与探索创新的关系。 （涉及海外经营和聘用外籍员工的企业，还要重视境外企业的涉密问题、外籍员工的涉密问题、商业秘密保护技术防范的问题） 3、三项工作原则，即：“业务工作谁主管、谁负责”、“知悉范围最小化”、“秘密确定合理化”。 4、三项日常工作，即：宣传教育培训、制度体系建设、日常保密安全检查。 5、三个工作重点，即：重点岗位和部位、重点工作（重点工程、重大事项、重要谈判）、重点失泄密渠道（计算机网络）。 以上是我本人从事办公室工作以来，对接触到的一些具体业务工作