GB/T19580《卓越绩效评价准则》国家标准
宣贯培训
北京慧源精益管理顾问有限公司;课程目的;;导 语; 2.经营和管理的关系;3.企业发展五级模型;;5.请说出下面命题的唯一选择
经营好的企业—
管理好的企业—
文化好的企业—; 6.美国生产力与质量中心(APQC)对12家最优(Best Practice)企业的研究结果:;一、卓越绩效模式概述
1、质量、质量管理的演进与卓越绩效模式
2、美国波多里奇国家质量奖和中国全国质量奖
3、卓越绩效模式的价值;质量、质量管理的演进与卓越绩效模式 1.1 质量概念的演进 1.2 现代TQM:卓越绩效模式
1.3 与其它管理方法、体系的关系 1.4 世界三大质量奖;什么是质量?您个性化的理解?
供不应求的时代:符合性
供大于求的时代:适用性
质量新时代:狭义→广义;点:质量检验阶段
线:SPC-向前端的延伸/发展
面:TQC(CWQC)-向所有职能领域的扩展
体:TQM-大质量的系统化管理
网:质量链管理-跨公司质量管理;理解卓越绩效模式之一:
大质量!;《TQC》(1961,菲根堡姆):为了能够在最经济的水平上,并考虑到充分满足用户要求的条件下进行市场研究、设计、生产和服务,把企业内各部
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