财务部岗位职责和要求.docxVIP

财务部岗位职责和要求 一、部主任 1、本职工作：根据国家财经政策、法律法规及上级有关规章制度，结合本公司实际情况主持制订各项财务管理规章制度；组织编制财务预算及财务决算报告；负责财务部门内外部关系的协调；组织财务人员学习政策法规和业务技术，负责财务人员的考核。 2、工作职责： （1）负责部室全面工作，精通掌握财务管理方面的业务知识，熟悉企业的生产经营运作情况，做好企业的理财、用财参谋，向总经理负责； （2）督促和保证国家财政方针、政策和财经纪律的执行，全面落实国家有关会计法规和制度的实施； （3）协调部门之间，以及部室各岗位之间的工作； （4）负责配合与上级主管部门、财税部门以及审计部门的检查、审计工作，对有关文件精神，负责上传下达及具体实施； （5）充分运用会计资料，分析经营效果，提供可靠信息，为公司领导提供准确的决策信息； （6）完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 3、能力要求： （1）熟悉国家的财经纪律、财务制度和各种财税法规以及企业的生产经营运作情况； （2）具有协调企业与上级主管部门、财税部门以及开户银行之间的关系，正确理解财税政策的能力； （3）具有计划、组织、监督的能力。 4、任职要求： 1）、有强烈的事业心和责任感； 2）、具有会计从业资格证书及较强的政策水平和业务水平； 3）、精通会计、统计、审计等方面业务知识和要求，能够团结和指导下属圆满地完成工作任务； 4）、具有较强的综合分析能力和组织协调能力； 5）、坚持原则，秉公办事，不谋私利； 6）、具有较强的语言文字表达能力，思维敏捷，逻辑性强； 7）、大学本科或以上学历及五年以上会计工作经验。 二、副主任 1、本职工作：协助财务主任完善财务部的各项规章制度，协助财务预算的编制、执行控制和财务分析工作。 2、工作职责： （1）协助部主任搞好本部门的工作，向主任负责，主任外出时代理行使部主任职责； （2）负责企业的税金核算和解缴，以及有关报表的填制，现行有关帐册的登记和结转，住房公积金的缴交； （3）负责服务公司的会计核算和清算； （4）兼职工会的财务工作，监督工会费用的使用情况； （5）对企业内分厂、班组、锤位承包有关的经济方案的实施及财务处理情况，认为不合理的应提出自己的意见和建议； （6）完成上级交办的其他工作任务。 3、能力要求： （1）熟悉国家的财经纪律，财务制度和各种财税法规及企业的生产经营运作情况； （2）具有正确理解各种财税政策的能力，熟悉企业的生产经营运作及企业的财务核算工作； （3）具有组织实施和监督的能力。 4、任职要求： 1）大学本科或以上学历； 2）具有五年以上会计工作经验； 3）具备相应的财务管理和法律知识； 4）熟练使用财务软件，具有一定的财务分析能力。 三、成本核算员 1、本职工作：负责公司产品成本的核算工作，制订成本核算办法。 2、工作职责： 负责收集有关成本核算资料，及时准确反映企业的成本情况； 正确归集、分配生产费用，编制成本核算的会计凭证及产品成本计算表； 协助有关部门定期对存货的盘点，核对库存情况； 对产品成本进行详尽的分析，提出成本控制和改进意见。 3、能力要求： （1）熟悉成本项目及成本核算的内容； （2）熟练掌握成本核算的方法； （3）具有成本分析的能力。 4、任职资格： 1）、要有会计从业资格证书； 2）、具有会计专业大专以上学历证书； 3）、具有强烈的事业心和责任感； 4）、熟练使用财务软件。 四、出纳员 1、本职工作：办理现金收付和银行结算业务；保管好现金、支票及承兑汇票，不得任意挪用现金；严格控制签发空白支票；保管好会计记账凭证；登记现金和银行存款日记账；完成部主任交办的其他工作。 2、工作职责： 准确各项收支业务，把好企业财务关； 严格遵守财经纪律，廉洁自律，不贪不取； 负责对原始凭证的审核，对于原始凭证残缺不全，或不符合财务法规要求的，有权拒绝收付。在顾客交付货款及员工报销各种费用时，要和气、耐心、认真核对； 准确编制银行调节表，及时反映企业帐户可用资金； 协调好公司与开户银行的关系，完成公司交办的各项工作。 3、能力要求： （1）熟悉财务管理的基本知识； （2）能正确处理现金银行的票据； （3）能正确及时编制银行余额调节表。 4、任职资格： 1）、要有会计从业资格证书； 2）、具有会计专业中专或以上学历； 3）、坚持原则，秉公办事，无贪念； 4）、具有强烈的责任感，保守公司秘密； 5）、熟练使用财务软件。