品牌服装集团总部组织结构优化报告.pptVIP

战略发展部职责和岗位设置方案 组织集团公司战略规划的制定与下属公司战略的审核 负责部门内部管理 组织制定集团公司经营计划，审核各成员公司经营计划 战略发展部经理 拟定集团公司经营计划，参与对各成员公司经营计划的审核和监督执行 战略与计划 拟定集团公司战略管理、经营计划管理、投资管理等管理制度 负责组织新业务调研分析 负责组织集团股份公司和成员公司重大投资项目论证 投资管理 负责拟定多品牌经营策略，并监督执行情况 收集、整理、分析宏观经济信息和行业信息 战略发展部经理 投资管理专员 战略计划专员 拟定公司战略和企业发展规划 分析宏观经济和行业信息 战略发展部 重大投资项目和新业务分析 经营计划管理 拟定多品牌发展策略 主持集团公司业务投资工作 协助成员公司开展投资项目前期的管理工作 协助部长开展战略规划得制定与评价工作 1 1 1 人力资源部职责和岗位设置方案 负责组织公司总部人力资源的招聘、培训、绩效、薪酬和人事管理 组织集团高级人才的猎头和推荐工作 人力资源部经理 负责对集团高级人才的职业发展进行跟踪和服务 拟定人力资源规划和培训计划 组织开展人力资源招聘工作 招聘发展专员 拟定人力资源招聘流程和制度 拟定总部绩效管理制度并组织实施 协助集团领导开展对各成员公司高层管理者的激励管理工作 绩效与薪酬专员 组织开展培训工作 拟定集团总部年度薪酬计划，拟定成员公司薪酬计划审核报告 负责组织建立健全人力资源管理制度 人事管理 人力资源规划 招聘管理 人力资源部 绩效薪酬福利管理 员工发展管理 人力资源部经理 招聘发展专员 人事管理专员 绩效与薪酬专员 负责集团总部和成员公司高层的人事变动手续 负责集团总部人事档案管理工作 人事管理专员 拟定集团总部的人事管理政策和制度 负责部门内部的组织管理工作 协助经理开展高级人才猎头工作 拟定总部薪酬管理制度并组织实施 拟定福利政策，并进行员工福利管理和发放 负责集团总部和成员公司高层的劳动合同管理工作 负责集团总部员工日常考勤管理和劳动纪律的监督检查 负责调解集团总部的劳动纠纷 1 1 1 1 组织总部岗位说明书的编写和完善 办理出国人员手续 协助领导开展党、工、妇联工作 原财务部职责和岗位设置 制定部门管理制度 审核报表数据 组织集团财务会议 财务部副经理 汇总计算专项财务数据 会计稽核 主办会计 负责香港青春控股、邹氏国际的财务核算和编制报表工作 负责新华公司的财务核算、编制报表、整理资料工作 负责证券帐户的利润核算工作 主办会计 组织集团财务人员职称考试和上岗培训相关工作 财务部经理 报表编制 主办会计 会计 出纳 财务部副经理 1 2 1 2 1 编制股份公司、新华、盛达的报表，合并报表 资金收、支管理，费用报销，凭证处理 汇总下属公司指标和统计数据 财务部 编制合并报表 报表编制 编制现金流量表 凭证管理 分析及统计费用 会计员 财务数据维护 负责盛达、青春控股、投资中心、持股会、基金会的会计核算和编制报表工作 会计员 贷款管理 办理公司日常的收支 编制与发放人员工资 出纳 兼 财务部职责和岗位设置调整方案 财务部经理 报表编制 稽核会计 会计 副经理 1 1 1 3 出纳 1 财务分析 1 资金管理 会计核算 预算管理 财务部 财务分析 编制财务报表 指导成员公司财务工作和管理财务外派人员 审核财务管理制度 负责制定部门工作计划和目标 提出财务规划，参与公司战略制定 财务部经理 兼 负责部门内部管理工作 主持预算管理工作 负责财务管理制度的建立和维护 审核财务分析报告 财务部副经理 财务部副经理 负责新华公司、香港青春控股、邹氏国际的会计核算和报表编制工作 新华会计 负责证券帐户的利润核算工作 组织集团财务人员职称考试和上岗培训相关工作 组织成员公司开展预算编制工作，汇总和审核预算报表 负责财务分析工作 监督和分析预算执行情况 预算管理 副经理 1 预算管理 1 负责管理财务委派人员 负责组织会计核算工作 审核财务报表 组织集团财务会议 统计、汇总财务数据 负责资金管理工作 资金管理 编制合并报表 报表编制 负责会计稽核工作 稽核会计 委派财务经理 ？ 负责资金筹措、担保的管理 编制集团公司会计报表 财务部职责和岗位设置调整方案（续） 负责主持成员公司财务工作 委派财务经理 负责盛达、青春控股、投资中心、持股会、基金会的会计核算和报表编制工作 盛达会计 出纳 负责财务档案管理 办理公司日常的收支 发放人员工资 集团会计 负责集团编制现金流量表 负责集团凭证管理 负责集团分析及统计费用 负责集团财务数据维护 原证券部职责和岗位设置 证券部经理 证券管理 证券部副经理 1 1 1 处理公司信息披露工作 处理上交所及其它监督机构相关事宜，协助进行二级市场融资 组织召开股东大会、董事会，审