劳动合同法律制度概述.ppt

第三讲 劳动合同法律制度;第一节 劳动合同概述 第二节 劳动合同的订立和履行 第三节 劳动合同订立的形式和内容 第四节 劳动合同的续订、变更、解除 和终止 第五节 工会与集体合同制度;第一节 劳动合同概述;（二）劳动合同特征 1、主体具有特定性。一方是劳动者，一方是用人单位。 2、内容的法定性、双重性。即具有财产关系与人身关系的结合。 3、具有转化的特性。即订立前用人单位和劳动者是外部关系，订立后转化为内部关系。 4、权利义务统一性、对应性。 5、是一个???务、有偿的诺成合同。 ;（三）劳动合同与劳务合同、毕业就业协议的关系 案例：小刘是一个职校毕业生，没毕业前就跟一家企业签订了就业协议，协议每月700元工资。可现在已经工作了7个月了，还是试用期，也没有替他交社保费。小刘知道这肯定不合法，但是不知道怎么跟公司交涉。 问题：如何维权？;（四）劳动合同的作用 1、它是劳动者实现劳动权利的重要保障； 2、它是用人单位使用劳动力、巩固劳动纪律 、提高劳动生产率的重要手段； 3、它是减少和防止发生劳动争议的主要措施。 ;二、劳动合同订立的原则;第二节 劳动合同的订立和履行;（二）订立阶段：即承诺。承诺是指受要约人对要约内容做出同意的意思表示。当要约人即用人单位与受要约人即劳动者意见一致时即在合同上签字盖章