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- 2019-12-13 发布于江苏
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机关后勤服务调研报告
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在党政机关事务管理的工作中,如何通过学习和
实践科学发展观,逐步探索出一套既具有人性化又具
有可操作性的后勤管理体制,真正实现理论与实践的
有机结合,促进机关事务工作水平和质量的不断提高,
是当前摆在我们面前的重要课题。 2019 年,通过深入
调研,我们提出了 “制度化管理、人性化服务 ”的发展
理念,试行了绩效管理模式,即运用科学的评价方法
和管理手段,统筹机关事务管理的各项工作任务,通
过过程控制、持续改进、激励促进等工作方法,逐步
形成一套行之有效的管理机制。
一、坚持以人为本,倡导服务为先的工作作风,
体现科学发展观的核心思想。
我局成立于 XX 年 9 月,目前现有工作人员 40 人,
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