如何提高团队执行力概述.pptVIP

-----风之队 如何提高团队执行力 引言 人之所以卓越优秀， 是实现构想的能力比别人更强， 就是执行力强！ 目录 一、执行力概念及意义 二、执行力要素 三、如何提高团队执行力 一、执行力概念及意义 什么是执行力？ 所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。 什么是团队执行力？ 团队完成预期目标的 整体能力。 执行力的重要意义： 执行力是企业管理成败的关键； 直接影响企业的产量质量和效益； 衡量管理能力的重要项目和标准； 企业发展进步的基本要求…… 案例分析：西点军校执行力 西点军校的“标准答案”： “报告长官，是” “报告长官，不是” “报告长官，没有任何借口” 学员执行任务只能回答： “我能行” “我能行，我一定做到” 二、执行力要素 执行力的要素 　　 执行力包括如图所示的四大核心要素——心态、工具、角色和流程。这四大要素相辅相成，统一于执行之中。　 　 　? 1、心态要素 　　 执行力的第一个要素就是心态要素，在执行过程中，心态要素是非常重要