“作风建设年”活动总结的报告.pdfVIP

“作风建设年 ”活动总结的报告 今年 3 月份以来，我局按照县委、 县政府的统一部署，在全局干部中开展 了 “作风建设年 ”活动。在活动中，全局 以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为 指导，贯彻落实科学发展观，按照党的 十七届四中全会和中央纪委五次全会上 的要求，以强化五种意识、打造 “五型 ” 机关、解决八个方面突出问题、取得四 个方面实效为手段， 全面加强队伍建设， 切实改变了我局干部职工在工作中出现 的 “懒 ”、 “拖 ”、 “浮 ”等问题。现将我局开 展 “作风建设年 ”活动情况总结如下： 一、作风建设年的开展情况 自 2010 年 3 月份开展 “作风建设年 ” 活动以来，我局从实际出发成立了以局 长为组长，分管局长为副组长的作风建 设年活动领导小组，下设办公室，并印 发了 “作风建设年 ”活动领导小组及办公 室工作职责，明确了分工，确保作风建 设工作正常有序开展。并制订了活动实 施方案，明确指导思想与目标要求，以 强化五种意识，解决八个方面的突出问 题，取得四个方面的新成效为重点，切 实加强和改进我局领导班子和党员干部 作风，着力解决作风方面存在的突出问 题。围绕加强作风建设、提升执行力和 改善服务环境，召开活动动员大会和专 题民主生活会，为开展 “作风建设年 ”活 动营造良好氛围。 二、主要做法 (一)强化五种意识， 打造 “五型 ”机关 一是强化政策意识，打造学习 型机关。从加强对党的路线方针政策和 上级决策部署的学习，做到了解政策、 熟悉政策，想问题、作决策、办事情都 要讲求政策，符合上级要求，始终做到 按法律、按政策、按制度、按规矩、按 程序办事，真正使各项工作纳入依法、 规范、有序运行的轨道。 二是强化服务意识、打造服务 型机关。以强化民为本思想、关心群众 疾苦、时刻把群众安危冷暖放在心上为 宗旨，进一步改进了服务态度，转变了 服务方式，提高了服务质量，积极主动、 尽心竭力地为基层服务、为群众服务。 三是强化责任意识，打造和谐 型机关。树立强烈的事业心，始终抱着 对党负责、对组织负责、对群众负责的 态度，对担负的工作任务都要敢想敢干、 脚踏实地地干好，对工作中遇到的困难 和问题，都要积极主动地加以解决，做 到事事有回音，件件有结果。 四是强化公正意识，打造廉洁 型机关。在为人处世、履行职责、处理 问题方面做到了公道正派，公平处事， 不为私利所动，不为私利所扰，切实维 护群众利益，真正使党的惠民政策落到 实处。坚持依法行政，公正执法，切实 维护社会的公平正义。 五是强化效率意识，打造效能 型机关。牢固树立时间观念，贯彻上级 决策部署坚决有力，抓工作落实及时迅 速，保质保量按时限按要求完成任务。 深化行政审批制度改革，正确处理审批 与规范的关系，很大程度上提高了行政 效能建设。 (二)解决八个问题，取得四个成效 1、全面彻查我局干部职工在工 作中出现的八个方面的问题。 根据县上提出的 “懒、混、绕、 拖、卡、浮、散 ”八个方面的突出问题， 经局 “作风建设年 ”领导小组办公室认真 梳理，在我局部分干部职工中存在三个 方面的问题：一是 “懒 ”。主要表现就是 不学习、不思考、不研究。学习态度不 正，学习兴趣缺乏，学习氛围不浓 ;对政 策、法律、法规和上级决策部署不了解、 不熟悉，政策理论和业务水平不高 ;学以 致用不够，履行职责能力不强。二是 “拖 ”。主要表现就是对工作高接低放， 推诿扯皮。