采石场管理手册.docxVIP

一、安全生产方针与目标 为实现矿山安全生产目标，根据安全标准化工作的要求，本矿制定了 安全生产方针、目标及实行主要负责人安全生产承诺书。各部门负责人认 真组织全体员工贯彻学习，利用各种形式广泛宣传，做到安全工作全员参 与。 安全生产方针 安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进、落实责任、 以人为本、绿色矿山、安全发展。 生产目标 以人为本,保证员工权益不受损害。安全生产，安全发展。 全年发生死亡事故为零； 全年发生重伤事故为零； 全年发生轻伤事故为---； 直接经济损失大于----元的非人身事故不超过----； 各类员工安全教育培训达到-----； 粉尘、毒物作业点检测合格率达到 -----； 安全隐患整改合格率达到-----； 矿山安全标准化达到-----； 矿山年度生产任务达到-----； 职工年收入不低于------。 主要负责人安全承诺 为了提高我矿全员的安全生产意识，贯彻落实安全生产各项法律、法 规及相关政策，保障本矿全体员工的生命安全与身体健康，促进公司的安 全、稳定，作为本矿安全生产的第一责任人，对本矿安全生产负全面责任， 在此，向广大员工和社会郑重承诺： 1、认真执行国家及地方政府有关安全生产法律、法规、标准、规范 1 性文件和公司的安全生产规章制度，全面落实履行安全生产职责。 2、建立健全安全生产责任制，落实有关部门、各级负责人的安全生 产职责，建立安全生产领导机构和管理机构，形成畅通的安全生产管理网 络。 建立安全标准化管理体系，全面、系统、持续地识别、评估和控 制生产中的风险，制定切实可行的安全生产目标，通过全体员工的努力来 改进我们的安全生产业绩，确保人身、财产的安全。 提供充足的人力、物力、财力支持，充分调动各种资源，以保证 标准化工作长期持续运行，确保公司安全生产目标的实现。 加大安全生产投入并保证投入的有效实施，加强生产技术及设备 的更新改造，提高本质安全水平，制定有效的事故处理号防范措施，防止 各类事故的发生。 组织制定企业安全生产规章制度、施工工艺文件及操作规程，监 督检查执行情况。 为全体员工提供必要的安全生产教育培训条件和机会，强化安全 教育培训，广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度，开展群众性 的安全生产活动，建设独特的企业安全文化。 向员工提供劳动保护用品，加强对员工劳动保护用品的使用、维 护管理，确保员工的身体健康。 督促检查企业的安全生产工作，及时排查、整改、消除事故隐患， 反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。 组织制定、修订、实施重大危险源事故、自然灾害事故应急救援 预案，定期组织员工进行学习培训和演练。 及时、如是的向政府报告安全生产事故，全力配合、协助对事故 的调查处理。 定期公布安全生产业绩，接受员工和公众的监督，使我们的安全 标准化工作得到持续改进和提高，促使企业安全、和谐、高效发展。 安全生产方针管理制度 1、由企业主要负责人组织制定符合本企业实际情况的安全生产方针。 2、安全生产方针制定过程中应广泛征求员工意见。 2 3、安全生产方针由矿山----部门（或* * *）负责宣传、贯彻、实施。 4、企业安全生产方针以文件形式下发并向公众披露，张贴在企业办 公场所。 当内外条件发生变化，及时进行修改完善。 每年组织一次安全生产方针评审，并有记录。 各部门、各员工应保留企业安全生产方针文本（企业职工安全手 册）。 安全生产目标评价制度 由企业负责人组织制定本企业年度安全生产目标。 安全生产目标由矿山----部门（或* * *）负责考核、检测、实施管 理。 企业年度安全生产目标分解到部门（或岗位人员），并签订安全生 产目标责任书。 根据企业年度安全生产目标制定实施计划，组织实施。 当内外条件发生变化及时进行修改，并有记录，修改后的目标仍 按本制度执行。 安全生产目标和指标实施计划 根据公司制定的本年度安全生产目标和指标，特制定本实施计划。 1、安全生产目标和指标在年初分解到部门（或岗位人员），并签订安 全生产目标责任书。 安全、生产指标常年按月考核。 安全标准化工作从四月开始实施，确保十月达标。 矿山安全标准化达到四级。 2011 年元月 8 日 企业安全生产目标责任书 根据《中华人民共和国安全生产法》、各级安全生产监督管理部门对安 3 全生产工作的要求和考核目标，为实现本企业一年安全生产工作目标，建 立安全生产长效管理机制，由本企业与各部门、各岗位、个作业人员签订 安全生产责任书，具体如下： 一、企业责任和义务 遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准； 不断完善、落实企业的安全生产规章制度； 提供必要的人力、物力和财力资源，以保证企业安全目标的 实现； 按照“分级管理、分线负责”的原则，督促各部门、各班组、各 岗位认真贯彻、落实安全生产