XX市XX局创先争优活动领导点评情况汇报.docxVIP

创先争优活动领导点评情况汇报 根据市委的统一部署，XX?市?XX?局自?2010?年?6?月开始， 全面推进创先争优活动。我局党委结合工作实际制定了创先 争优活动实施方案，成立了活动领导小组，召开了动员部署 大会，以学习实践科学发展观为动力，积极响应党中央号召， 在全局上下广泛开展创先争优活动。根据市?XXX?局?X?创先 组办〔2010〕31?号文件要求，我局认真做好近期创先争优活动 几项重点工作，现将相关情况汇报如下。 一、建立领导联系点 为指导各基层党组织认真贯彻创先争优活动的各项部 署，更好地开展活动，市?XX?局?X?名领导班子成员在所属 XX?个党总支和支部创建了领导联系点。领导班子成员深入 联系点调查研究，确保活动各项要求落实到位，督促联系点 单位做好公开承诺、领导点评、群众评议等规定动作，提高 活动的针对性和有效性，深入了解各单位创先争优活动的开 展情况，对各基层党组织进行点评。局领导围绕加强基层党 组织领导班子建设、党风廉政制度建设、公开承诺和为群众 办实事解难题的履行情况、组织领导本单位创先争优活动开 展情况对各联系点进行评价，重点点评取得的成绩、存在的 问题和下阶段工作方向。 1 建立领导干部创先争优活动联系点，是搞好创先争优活 动的一项重要保障措施，也是党员领导干部带头抓好创先争 优活动的具体体现。通过联系点的方式，局党委能够及时了 解基层党组织各项工作的开展情况，指导联系点单位总结提 炼创先争优活动好的做法，力求将点上的成功做法转化为推 动面上的工作经验，更好的在?XX?系统内开展创先争优活动。 二、开展领导点评工作 （一）明确点评责任主体，确定点评内容 按照本局文件安排，全局?XX?个总支和支部认真开展此 次领导点评工作，做到基层党总支书记对所属党支部及其书 记创先争优情况进行点评，党支部书记对本支部每名党员创 先争优情况进行点评，确保每名书记都作点评，每个基层党 组织和每名党员都被点评，总计?XXX?名党员接受点评。领 导点评结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推 动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织 的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头” 优秀共产党员，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为 主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努 力方向。 对党员的点评，重点围绕六个方面进行：一是对参加创 先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向；二是在创先 2 争优活动过程中，围绕本职岗位争创一流业绩情况；三是公 开承诺、践诺的情况；四是为服务群众、为群众办实事做好事 情况；五是履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作 用的情况；六是在提出工作思路、强化执行能力，以及工作效 率、业绩和廉洁自律方面的情况。既看取得的成绩，也看存 在的问题；既有总体评价，也有今后努力方向。 （二）点面结合点评，点评方式多样化 一是进行集中点评。所属党总支和支部都在春节前召开 了以创先争优为主题的专题组织生活会，并请联系点领导同 志参加。通过组织召开支部党员大会，对党员开展创先争优 活动的情况进行集中点评；二是个别点评。各支部通过面对 面个别交流的方式，对党员参与创先争优活动的情况进行逐 个谈话、单独点评。 （三）点评步骤合理有效，点评人员客观公正 点评的程序按照责任到人的原则，主要分为四个步骤： 一是被点评党员进行情况汇报，点评时，党员向点评人汇报 理论学习和实践工作情况，结合自身实际对开展好创先争优 活动提出具体想法及措施；二是实施点评。点评领导结合实 际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议，点评结束 后，及时填写《党员创先争优情况领导点评登记表》；三是公 开点评情况。点评结束后，将整理汇总后的领导点评意见在 一定范围内以书面形式向党员干部群众公开；四是整改落实。 3 对于领导提出的点评意见，基层支部进行认真研究讨论，落 实整改措施，党员干部则认真对照，自我补正。 三、领导点评效果明显 在这次基层党组织创先争优情况领导点评活动中，市 XX?局党委给予高度重视，由创先争优领导小组牵头，局党 委成员分头负责，提出点评工作要求，层层落实，认真指导 联系点单位开展好创先争优活动，促进了领导点评工作的有 效有序进行，取得了良好的点评效果。 领导点评活动的开展，有力增强了创先争优活动的实效。 一是党员干部提高了对创先争优活动的认识，牢固树立了立 足本职、服务大局、服务民生的思想意识。一系列的点评活 动，激发了全体党员创先争优的劲头，促使党员干部积极主 动地投入到了学习党的政策法规当中，关心时事政治、关心 并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先 锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员 的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。 二是振奋了