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九岭小学教师考勤制度 2011、9 为加强学校管理，加强岗位责任制，强化教师考勤，保证学 校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制订本制 度。 一、考勤内容　 1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道 德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。 2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未 准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要 求参加的其他活动者视为旷课。 二、考核办法 1、学校实行行政、教师、学生值日制度。值日人员必须坚 持早、午提前?20?分钟到校，检查校园纪律、卫生、安全，并按 考勤内容对教师的上班情况检查登记，每日将考勤表如实填 写。除上课教师外其他教师一律在教师办公室坐班。 　2、考勤实行月小结、月公布、学期结束汇总，纳入教师年度 考核。 三、考勤规定 （一）作息时间要求： 1、上午?8：00—11：40、下午?12：30—5：00?为上班时 间。 2、上午?8：00—10：00?下午?2：00—3：00?为坐班时间。 3、坐班指定地点：教师办公室。在坐班时间内，凡教学 一线的教师都应在指定地点坐班，否则视为未坐班。 4、教师工作例会为周五下午第三节课上课开始，临时会议 另行通知。 （二）请假 1、请假必须事先履行请假手续。教师请假事假病假需提前向 校长或行政人员，请假期间的工作自行安排。?请假期间所耽误 的课时在假后务必补上。 2、教师病假一天以上者必须持本人请假条向校长或行政值日 请假；（请假时限由学校遵照教育局有关文件执行请假手 续。）　 3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、 事后补假等，学校不予认可。 4、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校要求参 加的其他活动旷课节次按实数计算。 5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因 病请假者，按课时计算，累计?6?节视为请假?1?天（例会请假按 半天计算）。 6、凡经学校同意参加的函授、自学考试等业务进修，离岗时 须按请假程序履行请假手续，所担负的工作由教导处安排。 7、婚、丧、产假按教育局规定执行，但须履行请假手续，超 假者以旷工或事假论处。经批准的产假、婚假、丧假，请假期 间工作由教导处安排。 8、教师因公出差（如：出外听课、考试、参加业务竞赛等与 教学有关的业务），不计缺勤。 四、奖惩规定 　?1、每月无事假、病假、无旷工、迟到、早退等，发给满勤 奖?80?元；5?次内（含?5?次）每迟到、早退?1?次从满勤奖中扣?2 元，6—10?次内每迟到、早退?1?次从满勤奖中扣?3?元；10?次以 上每迟到、早退?1?次从满勤奖中扣?5?元； 2、事假每月允许一天，超过一天，每天扣?30?元。 3、旷课一节扣?40?元，每月旷课达?2?节取消当月满勤奖金； 同班教师旷课时，搭班数学、语文教师应主动顶课（跨班课程 由教导安排），未主动顶课的搭班教师或不服从值日领导安排 的教师每节课扣?5?元， 4、严禁在工作时间内进行下象棋、打扑克、玩游戏等非业务性 及其他娱乐活动，检查发现一次扣?10?元。 5、凡学校大型活动不得请假。若必须请假，按下列规定执行。 　?1）．例会、升旗迟到早退一次扣?1?元，因故请假扣?2?元， 无故缺席扣?20?元。 　?2）．政治、业务学习、迟到一次扣?1?元，无故缺席视为旷 课一节，扣?40?元。 　?3）．校性活动，如：文艺汇演，庆祝大会，开学典礼，结 业典礼、教研活动等大型集会，视为上课。 6、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故，一切责任由旷课或擅 离岗位者自负，并追究值日领导相应责任。 五、教师值班。 1、节假日期间，学校安排值日的教师必须坚守岗位，按学校规 定的相关细则尽职尽责，保证学校财产安全。 2、特殊时期，学校安排的值日教师必须无条件服从。 六、本制度从?2011?年?9?月?1?号起执行。 　　如有其它特殊情况，经校委会集体研究决定。