销售人员绩效工资管理系统分析与设计.docxVIP

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重庆理工大学毕业论文 销售人员绩效管理系统分析与设计 编号 毕?业?设?计?论?文 题目?销售人员绩效管理系统的分析与设计 二级学院 应用技术学院 专 业 软件工程 班 级 108213801 学生姓名 学号 指导教师 职称 时 间 重庆理工大学毕业论文 销售人员绩效管理系统分析与设计 摘?? 要?.............................................................................................................................................. I Abstract............................................................................................................................................ II 1.? 绪论?........................................................................................................................................... 1 1.1.? 研究背景和意义.............................................................................................................. 1 1.2.? 销售人员绩效管理系统的发展现状?............................................................................ 2 1.3.? 本文主要工作................................................................................................................ 2 1.4.? 本章小结?....................................................................................................................... 2 2. 关键技术?...................................................................................................................................... 3 2.1.? 关键技术概述?................................................................................................................. 3 2.2.? B/S? 架构?........................................................................................................................ 3 2.3.? ASP.NET? 与? C# 语言:....................................................................................................... 4 2.4.? CSS? 技术:........................................................................................................................ 5 2.5.? JavaScript? 脚本程序:...................................................................................................... 6 2.6.? SQL? Server? 数据库连接:.......................................

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