关于拖欠民工工资问题管理信息系统概要.docxVIP

“关于拖欠民工工资问题”管理信息系统 1.?目的 遂着经济发展，建筑业发展越来越快，很多农民工背井离乡来到城市中从事建筑工作， 由此引发的建筑公司经理拖欠工资甚至倾吞农民工工资情况时有发生。与这有关的问题产 生了很多的相关的社会问题，既影响了社会治安，又影响了社会的安定，作为一名大学生 应该注意到这些问题，而且作为一名大学生，应该勇于发现问题，并致力于寻找解决问题 的途径。此管理数据库系统应运而生。 2.?功能 1)通过建筑监督部门对公司自然情况的登记及对公司总经理的监督，实现了在农民 工被雇佣前就实现对该公司项目的管理。 2)实现该公司没有足够的资金不能开工，或不能雇佣农民工，或只能按建筑监督部 门规定的人数进行雇佣。以保证农民工作之后一定会得到他的报酬。 3)同时在农民工的权利受到侵害时他们可以到建筑机构的信访部门进行投诉，信访 部门得到信息后要定期向建筑监督部门进行报告，建筑监督部门要定期对农民工的问题进 行解决。 4)因为农民工的流动性比较大，所以要把农民工的个人情况进行详细登记，以保 证农民工离开现在的工作地点后，建筑监督部门能够找到该农民工并把工资送到其手中。 5)同时建筑建筑监督部门可以把公司的拖欠工资情况定期发布到网上，或经过媒体向 社会公布。当公司拖欠的工资还清后该公司的拖欠记录将在一段时间后清楚。 3.设计 1)功能框图 数据库系统 监 督 部 门 自 然 情 况  经 民 理 个 人 情 况  工 个 人 情 况  况  公 司 自 然 情  信 访 机 构 情 况 2)概念模型 (1)局部?ER?图 银行帐号  年龄 姓名 总经理 户口所在地 银行存款 出生年月 性别 注：对建筑公司进行管理，并将其自然情况进行登记，以便总经理拖欠工资时能很方便的 找到他，将他的个人资产进行处理。 建筑公司 地点 拖欠记录 注册号 公司名称 注册资金 监督权限 地址 建筑监督部门 电话 被监督公司 监督范围 行使职权 注：建筑监督部门组织建设工程前对其公司资金情况及总经理的个人存款和固定资产情况 进行调查，以保证经理不支付工人工资情况下冻结其银行存款，查封其固定资产。冻结其 公司存款并使其公司停业。同时负责被建筑公司拖欠工资的工人情况进行登记。因为农民 工的流动性很大，所以当他们的工资被追回时他们很可能已经不再现在的工作地点，或已 改变了住处，这样对他们的情况进行登记后将会很容易找到被拖欠工资的工人。 信访办 监督报告 联系电话 注：工人遇到被拖欠工资情况时可以地址?信访部门进行报告，信访部门可以向各相关部及时向 注：工人遇到被拖欠工资情况时可以地址?信访部门进行报告，信访部门可以向各相关部 门进行报告，解决问题。信访部门定期将工人被拖欠工资的工作地点情况报告给建筑监督 部门。通过建筑监督部门进行解决。 年龄 现住址 联系电话 民工  出生年月 户口所在 姓名 工作单位 性别 注：对其个人情况进行调查，并记录在案。以保证当他应得的工资追讨回来后确保工资及 时到达他的手中。 (2).ER?图 总经理  建筑部门信访办 管理 报告 建筑公司 监督?????????????建筑监督部门 工作于 民工 3)关系模型 总经理（姓名、性别、年龄、出生年月、现住址、户口所在地、联系电话、国定资产、银 行存款） 公司（名称、地点、联系电话、注册资金、注册号、拖欠工资记录、经理姓名） 建筑监督部门（地点、电话、行使职权、监督范围、监督权限、公司注册号、公司经理） 建筑部门信访办（电话、地址、建筑监督部门） 民工（姓名、性别、年龄、出生年月、户口所在地、联系电话、现住址、工作单位） 4．总结 1）通过该管理信息系统的设计，我深深地体会到深入调查的必要性，没有深入的调查就不 可能设计出一个好的数据库。 2）构建一个性能良好的管理信息系统需要考虑的相关问题很多，应仔细考虑个实体间的相 互关系，确保实体间的相互关系准确地体现在概念模型中 ，以便在关系模型中进一 步表示。 3）设计这种管理系统时，要有耐心，不能太急躁，因为设计数据是一个枯燥的过程，应耐 心地把工作完成，不然设计的结果多半是失败的。 4）关系模式的设计要严谨的考虑，将各个范式考虑好，逐层分解成各个范式，并考虑是否 满足该范式的要求。 5．写给老师的一封短信： 老师好，这份作业还有太多的不足。因为有很多问题还没有搞懂，比如数据流 的概念还不清楚。那天在图书馆时，找了好几个人他们全不知道数据流的概念， 回去我又好好研究了很久还是没懂。而且，这份数据库的关系模式还不满足我认 为的那种范式。整体来说觉得这份作业还有点乱。感觉没有对数据库形成一个整 体的概念，还因该继续学习，现在意识到基本概念的重要性。显然，这份数据库 还需要太多的完善，但想真想设计一个好的