信访监督暂行办法.docxVIP

《广东省纪检监察机关实施信访监督暂行办法》 第一条?为了进一步加强党内监督，充分发挥信访举 报对?领导?干部?的教?育、?监督?和保?护作?用，?及时?解决?群众 反映?领导?干部?的信?访问?题，?促进?领导?干部?廉洁?自律?，根 据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党 纪律?检查?机关?控告?申诉?工作?条例?》、?《中?华人?民共?和国 行政?监察?法》?、《?党政?领导?干部?选拔?任用?工作?条例?》等 有关规定，结合工作实践，制定本办法。 　　第二条?信访监督，是指纪检监察机关对信访举报 中反?映党?组织?、党?员或?行政?监察?对象?在作?风和?廉洁?自律 方面?的一?般性?问题?，党?风廉?政建?设方?面的?苗头?性、?倾向 性问?题，?以及?不需?要进?入案?件检?查程?序的?轻微?违纪?问题 等，?采取?特定?方式?进行?了解?核实?，以?教育?警示?、纠?错整 改、预防腐败、澄清问题为目的的组织行为。 　　第?三?条?实?施?信?访?监?督?要?坚?持?分?级?负?责?、?实?事?求 是、?审慎?稳妥?、严?格保?密、?立足?教育?、着?眼防?范、?注重 实效的原则。 　　第四条?实施信访监督一般按干部管理权限进行。 对同级党委、政府管理的党组织、党员和行政监察对 象，?由本?级纪?检监?察机?关实?施信?访监?督。?必要?时，?上级 纪检?监察?机关?可以?直接?或者?责成?下级?纪检?监察?机关?，对 下级?党委?、政?府管?理的?党组?织、?党员?和行?政监?察对?象实 施信访监督。 　　第五条?信访监督的范围 1 　　(一)思想、工作、生活作风方面的一般性问题; 　　(二)廉洁自律或不正之风方面的一般性问题; 　　(三)涉嫌违反党纪政纪规定，但情节轻微、不需纳 入案件检查程序的问题; 　　(四)一定时期、一定范围内出现的苗头性、倾向性 问题; 　　(五)需要引起有关单位和领导重视并加以整改的问 题; 　　(六)上级纪检监察机关和领导要求实施信访监督及 其他有必要实施信访监督的问题。 　　第六条?信访监督的形式主要包括信访谈话、信访 函询?、建?议召?开专?题民?主生?活会?、信?访情?况通?报、?提供 廉政信息以及纪检监察机关认为合适的其它形式。 　　第七条?实施信访监督必须严格履行报批程序。一 般由?纪检?监察?机关?信访?举报?部门?提出?实施?信访?监督?的建 议，?经本?级纪?检监?察机?关领?导批?准后?实施?。其?中，?对本 级党?委、?政府?管理?的有?关组?织或?正职?领导?干部?实施?信访 监?督?，?由?本?级?纪?检?监?察?机?关?主?要?领?导?审?批?;对?本?级?党 委、?政府?管理?的副?职领?导干?部实?施信?访监?督，?由本?级纪 检?监?察?机?关?分?管?信?访?举?报?工?作?的?领?导?审?批?;对?本?级?党 委、?政府?管理?的其?他领?导干?部和?下级?党委?、政?府管?理的 党组?织、?党员?和行?政监?察对?象实?施信?访监?督，?由本?级纪 检监?察机?关分?管信?访举?报工?作的?领导?或信?访举?报部?门主 要负责人审批。 2 　　第八条?信访谈话是纪检监察机关根据群众反映的 问题?，与?被反?映人?或有?关组?织负?责人?进行?谈话?，要?求其 作出实事求是的说明的一种监督形式。 　　对本级党委、政府管理的地方和部门正职领导干部 进行?信访?谈话?，由?本级?纪检?监察?机关?领导?实施?，信?访举 报部门派人参加;对其他领导干部进行信访谈话，纪检 监察?机关?领导?可直?接实?施，?也可?授权?信访?举报?部门?主要 负责人实施。 　　信访举报部门应根据纪检监察机关领导的审批意 见，?拟定?谈话?提纲?，确?定谈?话内?容、?时间?和地?点，?报负 责谈话的领导同意后实施。 　　参加信访谈话必须二人以上，采取与被反映人个别 谈话?方式?进行?。通?知被?反映?人时?，要?讲究?方法?，减?少负 面影响，一般应直接通知被反映人本人。 　　实施信访谈话时，谈话人应向被反映人说明谈话的 目的?、意?义，?讲清?利害?关系?，要?求被?反映?人负?责任?地讲 清问题，并在谈话后?15?个工作日内将书面说明、相关 证明?材料?、整?改情?况等?，报?送实?施谈?话的?纪检?监察?机关 信访?举报?部门?。谈?话过?程应?做好?记录?，经?被反?映人?核实 签字后留存。 　　信访举报部门收到被反映人报送的相关材料后，经 办人?员应?根据?谈话?情况?和被?反映?人的?书面?说明?、相?关证 明材?料、?整改?情况?等，?填写?《纪?检监?察机?关信?访谈?话办 结呈批单》，提出处理意见，报批准谈话的领导审批。 3 　　第九条?信访