南京航空航天大学专业技术职务评审暂行办法.docxVIP

南京航空航天大学文件 校人字（2003）41?号 签发：聂 宏 关于印发《南京航空航天大学 专业技术职务评审暂行办法》的通知 各学院、部、处、办，各直属单位： 《南京航空航天大学专业技术职务评审暂行办法》已经校职称工 作领导小组研究通过，现印发给你们。该暂行办法从?2004?年起正 式实施。 特此通知。 附件：《南京航空航天大学专业技术职务评审暂行办法》 eq?\o\ac(○,二)?○三年九月十六日 职务系列 岗位 初级 中级 副高级 正高级 教师 从事教育教学和科研工作 的人员 助教 讲师 副教授 教授 专职学生思想 政治教育教师 专职从事学生思想政治教 育教学和管理的专业人员 助教 讲师 副教授 教授 科学研究 专职从事科学研究工作的 专业人员 研究实习员 助理研究员 副研究员 研究员 工程（技术） 从事与工程技术相关专业 的研究、设计、开发、施 工、安装、测试、生产和 技术管理工作的工程技术 人员 技术员、 助理工程师 工程师 高级工程师 实验技术 从事实验教学、实验室管 理建设工作或专职从事实 验器材管理、维修的专业 技术人员 实验员 助理实验师 实验师 高级实验师 教育管理 研究 从事高等教育管理研究的 专职人员，以及从事教育， 科研、师资队伍等方面的 规划、培训、管理和研究 工作的专业人员 研究实习员 助理研究员 副研究员 研究员 工程（党政 管理） 从事教育、科研、师资队 伍等方面的规划、培训、 管理和研究工作的专业人 员 助理工程师 工程师 高级工程师 图书、档案、 资料 从事图书、资料及档案管 理的人员 管理员 助理馆员 馆员 副研究馆员 研究馆员 出版编辑 从事出版编辑工作的人员 编辑助理 编辑 副编审 编审 其它系列 卫生、经济、会计等 按有关政策执行 主题词：专业技术职务 评审 办法 附件： 南京航空航天大学专业技术职务评审暂行办法 第一章　总则 第一条　为规范我校专业技术职务（简称职务，下同）评审工作，建设一支一流的 专业技术人员队伍，促进我校人才培养质量和科研工作水平的不断提高，实现建设高水 平研究型大学的办学目标，根据国防科工委和江苏省有关政策和规定，特制定本暂行办 法。 第二条　我校设置如下系列和职级的职务岗位。说明：未设正高级职务系列的副高级职务人员可根据其所从事工作岗位的专业特点，按 第二条　我校设置如下系列和职级的职务岗位。 说明：未设正高级职务系列的副高级职务人员可根据其所从事工作岗位的专业特点，按 系列 教师系列 研究系列 工程与实验 技术系列 图书资料 系列 出版、编辑 系列 学位/ 学历 助 教 讲 师 副 教 授 教 授 研 究 实 习 员 助 理 研 究 员 副 研 究 员 研 究 员 技 术 员 助 理 工 程 师 工 程 师 高 级 工 程 师 管 理 员 助 理 馆 员 馆 　 员 副 研 究 馆 员 研 究 馆 员 助 理 编 辑 编 辑 副 编 审 编 审 博士 - 0 2 5 - 0 2 5 - - 0 2 - - 0 2 5 - 0 2 5 硕士 0 2 5 5 0 2 5 5 - 0 2 5 - 0 2 5 5 0 2 5 5 双学位 0 3 5 5 0 3 5 5 - 0 3 5 - 0 3 5 5 0 3 5 5 本科 1 4 5 5 1 4 5 5 - 1 4 5 - 1 4 5 5 1 4 5 5 专科 - - - - - - - - 1 2 - - 1 2 4 - - - - - - 中专 - - - - - - - - 1 4 - - 1 4 - - - - - - - 第七条 第七条　晋升高一级职务应符合以下学历学位及任现职年限要求 职务，可作为工资调整和岗位聘任的依据之一，不再参加评审。 第三条　我校专业技术人员申报的职务系列应与本人所在的专业技术工作岗位相一 致，不允许跨系列申报。 第二章　申报专业技术职务的基本条件 第四条　思想政治与敬业精神要求 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。热爱教育事业，崇尚科学，有较强的 事业心、责任感。严于律己，为人师表，有良好的职业道德。团结协作，顾全大局，具 有实事求是的科学态度和工作作风。关心学校的建设与发展，积极参与学科建设、教学 改革、实验室建设和其它各项建设。申报正高级职务者应指导或协助指导过青年教师。 第五条　考核要求 申报者任现职以来年度工作考核均应在“合格”及以上；申报教师系列高级职务者 近三年内课堂教学质量综合评估和教学考核成绩均应为“良好”及以上。破格申报者至 少应有一次评估或考核为“优”；申报讲师职务者，教学考核应为“良好”及以上；申 报教育管理研究员者近五年以来年度工作考核至少应有一次为“优”。 第六条　三年来有以下情况者不予评审 一、不符合教师职务聘任规定的思想政治条件者； 二、